。 第一种观点认为，万曾炜虽然在职时利用职务上的便利为多家房产开发公司谋取利益，离职后也收受了相关人员的财物，但在为多家房产开发公司 ，侵害了国家机关正常工作秩序和公职人员职务行为不可收买性的规定，应以受贿罪追究其刑事责任。 【作者简介】上海市第二中级人民法院；上海市第二中级人民法院 【文章来源】《 ...
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对于员工在一家单位工作一段时间后离职，后又重新入职该公司的，关于工作年限如何计算，我国的《劳动法》和《劳动合同法》均没有相关的规定。且实践中 款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。从上面的法律规定我们可以看出，员工离职后又重新入职同一家单位，想要工作年限连续计算，需满足 ...
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款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 从上面的法律规定我们可以看出，离职后又重新入职的条件有以下两个： 1、离职的 双方协商一致解除劳动合同的，另外，现在很多公司在前一份劳动合同终止后或者一年年末为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的等，都应是 ...
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五位职员离职后竟引发侵犯商业秘密罪风波 【案件导读】 我国《反不正当竞争法》第10条第1款第3项的规定，禁止违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密 调离时，应将所有资料、软件程序、硬件设计等归还TD公司；乙方如有任何违约行为，TD公司有权追究乙方的法律责任。 １９９７年３月２４日，被告刘某春与被告YN ...
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对独立董事最有效的监督压力。而报酬、期权以及独立董事离职后公司赠与的股票完全有理由促使他们为公司竭尽所能地出谋划策。另外，给予独立董事一定的控制权，会更加 责任，使独立董事事务所成为约束独立董事并代替独立董事承担责任的载体，由此可以使因独立董事过失导致的损失得到追究和补偿，成为更适宜之计。 5、在建立 ...
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独立董事最有效的监督压力。而报酬、期权以及独立董事离职后公司赠与的股票完全有理由促使他们为公司竭尽所能地出谋划策。另外，给予独立董事一定的控制权，会更加 ，使“独立董事事务所”成为约束独立董事并代替独立董事承担责任的“载体”，由此可以使因独立董事过失导致的损失得到追究和补偿，成为更适宜之计。5、在建立 ...
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除公司章程规定或者股东会同意外，离职后2年内不得与公司订立合同或者进行交易。 5、对违反上述义务的法律责任必须予以规制。增加：经理违反本法规定有关经理 除公司给予必要处分外，应予以赔偿，构成犯罪的依法追究刑事责任。 五、结 语 随着经济的快速发展，公司作为现代企业制度的典范，为社会作出的贡献越来越大， ...
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除公司章程规定或者股东会同意外，离职后2年内不得与公司订立合同或者进行交易。5、对违反上述义务的法律责任必须予以规制。增加：“经理违反本法规定有关经理义务 除公司给予必要处分外，应予以赔偿，构成犯罪的依法追究刑事责任。”五、结语随着经济的快速发展，公司作为现代企业制度的典范，为社会作出的贡献越来越大， ...
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约定之岗位（工种）实际获得的月平均收入的10倍。同时本公司保留起诉离职员工经济损失赔偿直至追究刑事责任的权利。④．调职与晋升（一）、员工因工作需要调动工作 后，工作表现及能力符合要求的，正式定岗，待遇也相应调整。(三)、员工被提升后，若工作不能胜任或犯有过失，将视情节轻重作出免职、降级或开除决定，其 ...
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，不能随便约；其次，若是用人单位比较谨慎约了，离职后觉得不想付钱了，可以随时解除，法律赋予了公司这样的权利。3.竞业限制条款需要明确约定讨论过程中 本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。公司要严格依据法律解除劳动合同，也可以依据《劳动合同法》第40条的规定 ...
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