劳动者工资，不得克扣或者拖欠工资。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，企业应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。 企业应当每月至少支付给劳动者一次工资 执行。 第三十二条 企业因生产经营困难、经济效益下降，无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，经与企业工会或者职工代表协商一致后，可以延期 ...
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达到劳动者在同一用人单位连续工作满10年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同： （1）从事接触职业病危害 、消防、节假日等特殊需要，经劳动者同意按排劳动者从事与本职工作无关的值班任务； （2）用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息 ...
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有效开始时计算（不扣除休息时间）；规定按天计算时间的，开始当天不计入，从次日开始计算。时限的最后一天是休息日或者其他法定节假日的，以节假日 认可，承包人负责办理申报手续并承担有关费用。 42.2擅自使用专利技术侵犯他人专利权的，责任者依法承担相应责任。 43、文物和地下障碍物 43.1在施工中发现古墓 ...
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》和《外商投资企业劳动管理规定》等法规，让职工和其他劳动者依法享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等待遇。 现行《职工探亲待遇的 ，都会影响或限制职工或者劳动者依法应享有的休息权益。三是有利于职工或者劳动者维护自己的合法权益。应当说，在休探亲假的问题上，职工或者劳动者是弱势一方， ...
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的民警基本上是三班倒值班，没有礼拜六礼拜天，没有节假日，工作时间长，休息时间短，值班超负荷。同时罪犯违 规率有增长的趋势，管理难度加大，基层一线警力不足，时常 把基层的警力配足配强，保证基层民警有充足的休息时间，才能使更多的民警愿意在基层一线干。 （五）大中队领导对民警做到 四知道，及时发现、解决民警 ...
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有效开始时计算（不扣除休息时间）；规定按天计算时间的，开始当天不计入，从次日开始计算。时限的最后一天是休息日或者其他法定节假日的，以节假日 洪、震等自然灾害。39.2不可抗力事件发生后，承包人应立即通知工程师，产大力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，发包人应协助承包人采取措施。不可抗力事件结束 ...
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和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。 （2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法 、消防、节假日等特殊需要，经劳动者同意按排劳动者从事与本职工作无关的值班任务； （2）用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息 ...
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一线的民警基本上是三班倒值班，没有礼拜六礼拜天，没有节假日，工作时间长，休息时间短，值班超负荷。同时罪犯违规率有增长的趋势，管理难度加大，基层一线警力不足，时常 把基层的警力配足配强，保证基层民警有充足的休息时间，才能使更多的民警愿意在基层一线干。 （五）大中队领导对民警做到 四知道，及时发现、解决 ...
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规定支付工资。也就是说，实行不定时工作制的职工在法定节假日被安排工作，也是有加班费的。 如当地法规没有规定，根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制 基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 咨询热线：186-0167-5733 任 ...
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越来越多的人喜欢全家一起驾车出游。而节假日也是各地交通事故的多发时期。为了避免在假日出游时发生不愉快的事故，一定要在出游前和出游中注意以下几点:第一， 紧张繁重的工作，极容易疲劳。因此合理地安排路线和作息时间非常重要。每隔两小时休息一下，尽量不走夜路、不开夜车。第四，要事先做好计划 了解路途状况，尽量 ...
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