能担任保证人 107、不具有法人资格的企业法人的分支机构,以自己的名义对外签订的保证合同,一般应当认定无效。但因此产生的财产责任,分支机构如有偿付能力的 没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146、侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的,赔偿的生活补助费,一般应补足到不 ...
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能担任保证人 107、不具有法人资格的企业法人的分支机构,以自己的名义对外签订的保证合同,一般应当认定无效。但因此产生的财产责任,分支机构如有偿付能力的 没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146、侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的,赔偿的生活补助费,一般应补足到不 ...
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原106条) 115.不具有法人资格的企业法人的分支机构,以自己的名义对外签订的保证合同,应当认定无效。但因此产生的财产责任,分支机构如有偿付能力的, 收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。(原145条) 167.侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿的生活补助费一般应补足 ...
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必然存在很多与法律法规冲突、操作性较差等重要方面存在不足,在目前这些问题只有通过在签订合同时用补充条款来加以弥补,编者对这些方面初作浅析如下:〖《试行办法》 (1)、工人调令,或依据合同约定从事工人岗位的乙方(编者注:如工人、勤杂工、临时工、编制聘用的工人等)与甲方之间发生的劳动争议;(2)、实行劳动 ...
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劳务派遣工,但比例不能超过员工总数的10%。 企业如果不需要全日制员工,可以使用临时工,但在工作时间上必须符合法律规定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在 4、有资质的评估机构评估;5、公告(20日);6、选择受让方;7、签订合同;8、审批备案;9、产权变更登记。 十九、拟挂牌企业实际控制人的 ...
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