规划区内外不同情况实行分类指导。各地应根据实际情况，妥善解决被征地农民的就业培训和社会保障问题。在城市规划区内，当地人民政府应将被征地农民纳入城镇就业 导向的就业机制，统筹城乡就业，多渠道开发就业岗位，改善就业环境，鼓励引导各类企业、事业单位、社区吸纳被征地农民就业，支持被征地农民自谋职业和自主创业。 ...
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规划区内外不同情况实行分类指导。各地应根据实际情况，妥善解决被征地农民的就业培训和社会保障问题。在城市规划区内，当地人民政府应将被征地农民纳入城镇就业 导向的就业机制，统筹城乡就业，多渠道开发就业岗位，改善就业环境，鼓励引导各类企业、事业单位、社区吸纳被征地农民就业，支持被征地农民自谋职业和自主创业。 ...
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或企业对上述课题感兴趣，请随时与我联系。我们可以通过企业内容培训、研讨会或一对一沟通等多种方式进行交流，以求增进了解与认识，共同进步。 一、 涉外 分析 5、 加强海外诉讼与非诉讼法律管理 6、 海外应收账款管理案例分享 五、企业“法律风险管理与分析”讲座提纲 （一）法律风险界定、分类及影响因素 1、 ...
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，企业为实现一定的经济目的，明确相互权利义务关系而签订的合同是民事合同，企业通过合同所确立的民事关系，是—种受法律保护的民事法律关系’，所以通过签订 合同履行与纠分处理，合同定期统计与考核检查，合同管理人员培训，合同管理奖惩与挂钩考核等。企业通过建立合同管理制度，做到管理层次清楚、职责明确、程序规范， ...
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，企业为实现一定的经济目的，明确相互权利义务关系而签订的合同是民事合同，企业通过合同所确立的民事关系，是—种受法律保护的民事法律关系‘，所以通过签订 合同履行与纠分处理，合同定期统计与考核检查，合同管理人员培训，合同管理奖惩与挂钩考核等。企业通过建立合同管理制度，做到管理层次清楚、职责明确、程序规范， ...
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普法教育是我国法治建设的重要政策，国家普法办提出的法律“六进”之一便是法律“进企业”，要求企业加强普法宣传，保证企业经营管理人员学法、守法、用法，但是 全体经营管理人员主动学法意识、危机意识的提升，要建立这种机制，首先就要求对企业管理人员进行法律风险防范培训，逐步开展法律风险管理体系创建工作，最终实现 ...
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离开，你可以要求他支付相应的违约金。而且违约金数额不得高于你曾经对他所支出的培训费用。除了这两种情况以外，法律现在禁止服务期。这已经成了一个普遍的概念 很基础的，但是综合在一起，非常遗憾的是，仍然是这些基础性的问题成为了主要企业败诉的原因。今天分享给大家这些是希望能够引以为鉴，能够更好的促进真的新时期 ...
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发挥法律顾问在经营决策和重大经营活动中的作用。（五）如何完善交通运输类企业公司治理制度：1、改革和完善国有股管理体制，使股权结构合理化；2、优化公司 、构建激励与约束机制。（六）案例分析、经验交流及现场答疑。二、培训人员交通运输企业单位主要负责人及各部门相关人员、工会干部、劳动争议调解仲裁人员以及法律 ...
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新员工入职后在没有上任新岗位之前，有的公司会给予对于专业技能、理论经验、管理技巧等项目的培训，以帮助新员工快速胜任工作。但是有些员工在学会技能以后选择了离开或者跳槽，给原公司或者企业带来了损失，因此对于接受过公司培训的员工提出辞职时或者入职时签订过培训协议合同期没满要离职 ...
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随着短视频的普及，有不少企业借跨境电商、TikTok运营培训、海外抖音直播课、企业微信APP推广赚钱等招牌对外销售课程，其中包括诱导在校学生贷款等 在公众号看到北京某域公司发布广告可以帮助在东南亚开通跨境电商店铺，并以培训为由诱导欺骗用户缴纳5780元学费，并承诺把跨境电商Lazada的店铺注册好，从 ...
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