转让必须经股东会决议通过，如果股东会不同意，公司应回购该股权。 第三十七条 股东向非股东转让股权（股权外部转让） 根据公司对股权外部转让的态度，公司章程 决定公司中层管理人员及其以下各级管理人员与员工的任免、工作安排、报酬、奖惩与福利等事项； （九）负责审查并批准公司年度计划内的生产、经营、投资、改造 ...
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写入章程后，原则上可以做到同股不同权（仅在有限责任公司下讨论）、2、只要在不违反公司法规定的情况下，对股东会的议事方式和表决程序股东是可以自由约定的。3 培养人才】【早做就是竞争对手为你培养人才】是谁的，谁负责！民营企业面临三个最大的问题：干部员工无动力、无压力、无规矩。内部股权激励之前，必须清楚知道 ...
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叶江平所施工的工程四川天然源农贸化工有限公司办公楼内装工程施工合同中也未指定项目负责人为叶江平而是钟树（见施工合同第3页，3.3）。实际上，原告所 公司合作并建立合同关系，双方协商“借调”华亚公司员工叶江平，叶江平按四川九江指派到原告，在履行合同过程中，不符合合同约定，根据合同相对性原理，原告深圳九龙 ...
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和首席财务官报告，主要负责跨跃各专业领域的合规管理。 从切实可行的角度，我更倾向於上述第三种组织形式，因为这种安排是建立在公司对一个强有力的、职权广泛 必须有一套统一的行为准则和政策指引；必须有一个适用於所有员工的完整的教育和培训体系；必须有一套对步入高风险岗位人员实施有效监测的完整方法：从不同的合规 ...
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夕法尼亚州为代表的美国29个州先后修改公司法，允许甚至要求经理对比股东更广泛的利益相关者负责， 并给予经理以拒绝恶意收购的法律依据。[5]《OECD公司 人所控制。就公司员工来看，参与公司治理意识不强、积极性不高。就债权人而言，有各种各样的个人和商业实体成为公司的债权人[9]。其中，公司对银行依赖性最 ...
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的最佳利益与适当目的行事，不得将自己放在个人利益与其对公司所负责任相冲突的地位上。这一不冲突原则是约束董事与公司间关系的最基本准则。董事对公司 信息如实、公开、及时披露的义务。在获悉收购人的收购意图后，及时通知股东和公司员工也应责无旁贷。 忠诚义务则要求董事全心全意为股东的最大利益行事，不得谋取个人 ...
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，是股东、债权人、职工等利害相关者的利益代言人，应当照顾到股东、债权人、员工、供应商、消费者、社区和政府等多方面的利益[10]。 按照利益相关主体理论的分析 公司与利益相关主体合法权益的行为，并向投保公司汇报上述情况，以便投保公司对董事和高级职员做出相应处理。 随着公司社会责任理论的兴起，学者们认为， ...
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激励机制冲突的业务之间建立防火墙。另一方面，金融控股公司也应在员工中贯彻专业精神和道德规范。为此，金融控股公司需严格内部监控制度和加强职业道德培训。[25] 3 稳定、防范和化解金融风险、高效运用外汇储备、对外汇储备保值增值负责。2007年9月29日中国投资有限责任公司（简称中投公司）成立后，汇金公司 ...
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可以要求公司相邻年度的审计报告不能由同一事务所出具，或要求两家以上的事务所共同出具同一年度的审计报告。 另外，建立由审计委员会直接负责聘用和监督独立审计师，决定独立 3年和被发现起1年分别延长为5年和2年。 （6）对检举公司财务欺诈的公司员工实施保护措施，并补偿其特别损失和律师费。 而我国的法律法规对 ...
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外延式和内涵式两种方法。一方面，英美学者一般不注重给社会责任下定义，多采取外延列举式的方法罗列所谓负责任的行为。如美国经济发展委员会在《商事公司 落实公司的社会责任。比如，为鼓励公司将其赢利的一部分回馈社会，可以通过签订捐赠合同约束公司对社会捐赠行为的承诺。还有一些公共产品或者公共服务的提供，亦可通过 ...
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