可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行劳动合同制管理 )患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (二)患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。 (三)患病或者非因公(工)负伤 ...
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单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假 （三）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、 ...
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》，正点文教出版顾问有限公司2005年版，第128页。）。但日本学者多认为，人事诉讼因限制辩论主义的适用，明文排除拒绝提出文书、勘验物时得拟制对方当事人的主张为 血缘检查的法条，即第372条之1。根据该条规定，在确认血缘关系的诉讼中，如要求当事人或第三人为血缘检查有助于事案解明，且他们并非不可期待，亦 ...
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的一个部，由文官和军人组成，是最高军事行政和指挥机构，负责人事管理、经费分配、武器装备采购、武装力量建设等工作。国防参谋长由军人担任，国防部长通过 国防权被中央军委大量侵吞了，使国防部形同虚设。 4、关于调整中央军事委员会与国防部关系的初步设想 在８２年３月１１日宪法修改委员会第二次会议和１２日召开的 ...
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等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息 ； (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； (四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职 ...
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办理本机关侦查起诉到法院但被法院判决无罪的审判人员涉及枉法裁判的案件，人民法院不得审理与本院存在利益冲突关系的民事案件，司法业务机关不得办理涉及本机关 追究直接与个人经济利益挂钩，避免形成国家机关、司法人员的利益与受害人的个人利益直接挂钩，改革国家赔偿的确认机制和支付方式。当前在国家赔偿中，有些国家 ...
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相通的。以上述贷款纠纷为例，在送货单上签名的员工与被告形成劳动关系的证据材料一般为被告所持有，在理想的状态下，原告可以向被告提取该证据，但如果被告拒 给被告时，被告不能借口法官违反举证责任分配原则而拒绝举证。而在被告提供本单位的人事档案证明送货单上签名人不存在或不是其员工后，法官阐明举证责任转移给原告 ...
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的壁垒，提高劳动用工管理制度效率，使宪法所确认的劳动者的合法权益得到法律上的有效保护。鉴于此，本文设想提出相关的立法建议：1.在修订《劳动法》时，将 争议处理范围。在处理劳动争议时，无需刻意区分劳动关系还是人事关系，适用统一的处理准标.在确定争议处理依据时，应以劳动合同关系为主线（含正式劳动合同关系和 ...
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行政机关担任直接隶属于同一行政首长的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作，公务员担任县级以下地方 的药品“打假”（对制、售假药行为进行处罚）行为来说，要在司法审查中被确认为依法行政，就不仅要遵循法定假药标准，法定处罚种类和处罚幅度，而且要 ...
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法案是国务院审议通过后提议人大或人大常委会审理的，内容上可以认为是体现国务院的意志。立法机关的立法是对国务院这些意思表示的确认。这是符合宪法89条规定的。 ：一是选举制度，二是刑法保护制度，三是立法保护制度（选举制度与本案无直接关系，不赘述）。另外，还有中央国家行政机关对行政系统内其他行政机关的权力 ...
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