言之, 企业可以将股权直接赠与、低价转让或增发给员工, 使之直接持股, 同时限制其处分;也可以授予员工在未来时间内以特定价格 (或零对价) 取得公司股权 委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法加以填补。最后, 委托关系不成立、无效、 ...
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职工的要求过于严苛、制度规定不人性化，等等，并且有的企业依然存在着不签合同、拖欠工资、保险与保障缺失等容易激起纠纷的行为。企业雇主没有转变观念，还是想依靠 导致我国长时间里用体力来换取报酬的劳动者在面对雇主的剥削时一味地选择忍让和妥协，并不敢向雇主争取自身的合法权益，怕丢掉饭碗。虽然随着越来越多的青年 ...
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言之, 企业可以将股权直接赠与、低价转让或增发给员工, 使之直接持股, 同时限制其处分;也可以授予员工在未来时间内以特定价格 (或零对价) 取得公司股权 委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法加以填补。最后, 委托关系不成立、无效、 ...
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而这，无论对企业还是对员工来说，都不是件幸事。这种老板眼里的“自愿加班”，还是少些为好。加班，是指在规定的工作时间外继续工作，是职工在法定 按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经 ...
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作品的影响由于影视作品的制作周期比较长，而公司人员流动性又比较强，因此影视公司不少纠纷都来源于员工离职，影视行业对于员工离职带走作品可谓是深恶痛绝。1.职务 其实，影视公司的作品都是合作作品，如果没有合同约定，则考虑有关职务作品的规定。即创作完成之后两年内不得给他人使用，两年后可以自己使用或者授权他人 ...
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。经审查，孙志勇、贾玉洁均在济南居住生活。孙志勇称其平时上班没有时间照看孙某，故孙某在寿光市第一中学幼儿园入托，由孙志勇的父母代为照看。 签订的保险合同，系双方当事人的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。合同签订后，被保险人张某某受到意外伤害系在大地财险保险期间内，住院治疗产生的 ...
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依据协议取得原告铜管制造技术的使用权，其离职员工私自带走含原告技术秘密在内的技术资料的行为不能归咎于LY公司，原告亦没有证据证明LY公司与NL公司的涉案不正当 侵权获利来确定本案的赔偿数额。此外，JL公司与LY公司之间的许可合同，其许可使用的时间长达20年，且包括了后续开发技术的许可，与本案涉案的商业 ...
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仅规定了先用权人在原有范围内继续制造相同产品、使用相同方法不视为侵权，没有规定制造的相同产品或者使用相同方法制造的产品的后续实施行为是否构成侵权，但是不 项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关的场所，有多个工作场所的，还包括工作时间内职工来往于多个工作场所之间的合理区域。3.职工在从事本职工作中 ...
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商业秘密最核心的特征。无论是在本地计算还是云计算中，在法律没有就云计算的商业秘密保护有特别规定的情况下，法律对商业秘密的保护力度是一致的，或者说 大多数人不容易获知之标准。 因此，如果权利人根据合同约定将商业秘密透露给对方并要求对方承担保密义务，或者披露给自己的有限员工，都不会破坏商业秘密的秘密性。 ...
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对于员工来说是非常不公平的，因为这些员工是靠自己的努力获得企业所需要的技术知识的。这些技术知识的获得需要长时间的努力和积累。而在当今知识大爆炸 争议仲裁，或者向人民法院提出起诉。如果订立竞业禁止合同的职工属于法律规定范围，但企业不支付相应补偿的，职工有权向劳动管理部门提出劳动争议仲裁，或者向人民法院 ...
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