冬季取暖、生活困难补助、职工住宅、上下班交通、职工家属医疗补助、生活必需品供应等问题作了全面的规定。由此，绝大多数企业职工以及国家机关和事业单位工作人员 12月，民政部发布了《中国福利彩票管理办法》。1997年4月，民政部与国家计委联合发布《民政事业发展九五计划和2010年远景目标纲要》，指出，残疾人 ...
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。他也愿意加班，毕竟可以多挣一些工资。 “退休时我发现，单位给的加班费比国家法律规定的标准低。我要求补足差额，单位不同意。”他说，《劳动法》第 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。按照这个标准，这些年 ...
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（第39条）外，都需支付。 适用《劳动合同法》《劳动法》及其他相关法律法规 劳务合同用工 劳务合同（民事合同） 劳动者具有独立身份，不成为用人单位员工， 。五年期满，经申请可延续。 在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行享受国民待遇。 关于外国人就业，主要是 ...
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汽车株式会社为例，这家拥有7万余名职工的著名大企业有十分详细而优厚的企业福利项目设计，它不仅按时足额依国家法律法规要求为企业职工办理各种法定福利，还 ，其中5％作为医药卫生费开支，2.5％作为其他福利开支。1969年11月，国家规定国有企业将职工奖励基金、福利费、医药卫生费合并统称为企业职工福利基金， ...
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编者按：前不久，美国一个女植物人的命运牵动了美国人的心，甚至布什总统也提前结束了休假。据调查，全美每年有数万起实施安乐死案例，这场由家庭纷争引发 权力要受法律限制，不能超越法律规定的限度。公民的权利受宪法保护，联邦政府不得任意剥夺。生与死的决定属于个人事务，国家应当与此保持距离，不应介入自然人的家庭 ...
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属于公职人员。反之，即便是上述描述的各级各类组织机构中的工作人员，如果其没有行使公权力行为，比如休假期间的不具有公共管理性质的行为，此类行为便不性于 我国《宪法》第125条规定，人民法院审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。被告人有权获得辩护。虽然该条款规定在宪法国家机构中而非公民的基本 ...
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居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。 用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。 第十九条赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养 的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。 第四十七条妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的 ...
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) 》《电信侦听法修正案》《恐怖主义立法修正案》《国家安全信息法》等有关情报和反恐的法律, 并对《2001年情报法案》和《情报安全组织法》 而且还在不断地完善, 因此澳大利亚情报工作有法可依。我国情报法律制定的较少, 法律规定的内容也较少, 如今中国只有少数几部情报法律, 而且在内容上也与澳大利亚情报 ...
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报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 的生命健康得不到保障，致使生产事故、工伤和职业病发病率呈上升趋势；国家要求的医疗、养老等社会保险不予缴纳；寻找各种理由拖欠、克扣员工工资；经常通过 ...
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年3月3日至2019年1月23日工资差额122245.1元及未休年休假工资41379.2元，同时还要求支付解除劳动合同经济补偿金68745.3元。 本案争议焦点 的义务，这有违《民法》、《劳动合同法》等法律规定的公平原则。 值得一提的是：与本案类似的问题还有，部分职工入职时为获得现金补偿，承诺自愿 ...
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