重要补充。通过分析，对年度考核成绩优秀、有潜力、工作积极性高的劳动者进行培训，给予其签订无固定期限劳动合同的机会，提供一种上升渠道，这样可以 服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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种情形下可以与劳动者约定服务期，即：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行了专业技术培训。除此之外，任何关于服务期的约定都是违法的。 15、 主要组成部分，以下劳动收入不属于工资范围： 1）企业支付给员工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2）劳动保护方面的 ...
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种情形下可以与劳动者约定服务期，即：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行了专业技术培训。除此之外，任何关于服务期的约定都是违法的。15、 主要组成部分，以下劳动收入不属于工资范围： 1）企业支付给员工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2）劳动保护方面的 ...
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生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。 国家安全生产监督管理总局 骆琳 二○一二年一月十九日 安全 。 第十六条 对安全培训机构的考核发证，不得收取费用。 第三章 安全培训 第十七条 安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。 安全监管监察人员 ...
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安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。国家安全生产监督管理总局 骆琳二○一二年一月十九日安全生产 手续。第十六条 对安全培训机构的考核发证，不得收取费用。第三章 安全培训第十七条 安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。安全监管监察人员， ...
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的劳动权利要求自由流动，而其原用人单位则基于为飞行员支付的高额招录、培训费用不能得到收益禁止飞行员流动，或主张在流动时向新用人单位收取巨额补偿 审查； 第二，在航空公司破产案中，破产管理人可以就飞行员流动收取合理的流动补偿费用。 作为首例航空公司破产案，东星航空破产案的实践价值值得我们认真关注。 【 ...
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可综合考虑候选人的学历、从事审判工作的年限、裁判研究成果、审判业绩、在职培训考试成绩、笔试考试成绩、庭审表现等，根据总分高低择优录取。 （四） 动机功利化倾向日趋严重，部分培训机构为了赚取培训费用不切实际地盲目扩充培训计划，恣意压缩培训时间，随意选聘授课教师，从而使培训效果大打折扣 .（笔者有幸参加过 ...
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个部分：一是政府矫正机构的基本费用，包括办公机构设施筹建费用、矫正工作基本设施费用和运作费用、公务员工资、志愿者培训费用、志愿者及社会工作者的交通或 自乔木。读解新政府。中共党史出版社,第153 [8] 参见《北京市社区矫正工作培训教材》。北京市司法局。第113页或《北京市社区矫正工作实施细则（试行） ...
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第三方的合作公司提供服务从而降低人力成本，同时也能保持企业用人机制的灵活性。 3.2 员工培训方面的应对策略 对于必要观察期超过法定试用期限的新招员工，可以委托第三方培训机构代为培训，培训费用可协商确定。用人单位为劳动者进行专项培训的，属于法律允许可以适用违约金的情形，需要注意保存 ...
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劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付 ，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）劳动合同订立时所依据的 ...
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