的期限最长不得超过五年。五年期满，经申请可延续。 在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行享受 法律法规 注意试用期间被证明不符合录用条件的法律运用。 在校大学生实习用工 民事合同（劳动合同） 大学生身份独立，不成为用人单位员工 按照实习协议执行 不缴纳 按照 ...
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，并未达到当初预设的效果。现实是劳动派遣成为歧视性、低成本用工、低质量就业和劳动关系短期化的代名词。《劳动合同法》规定劳务派遣一般在临时性、辅助性或者 直接导致许多大学生只能以派遣员工的身份进入企业，而且企业在抓住派遣员工想转正式员工的心态，要求派遣人员低酬劳甚至无条件的接受加班或者超出劳动合同范围的 ...
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条件。此外, 还须对《劳动合同法》第37条进行适当修改, 明确劳动者接受劳动合同期限约束的情形只限于对其附加了特殊待遇或义务, 且此种期限应当有最 人力资源等事关劳动力质量提升的方面。如为失业者提供免费的就业培训, 鼓励人们再就业或直接创业;为鼓励大学生创业而专门立法, 以保障资金、技术、管理等方面的 ...
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统一的规定;可通过立法并根据现有救济金之情况,设置事故和疾病保险;有权就劳动合同、职业介绍与劳动培训制订法律。宪法劳动权的重大变化出现在20世纪初的 。对于处于社会转型期的中国来说,工作获得权和平等就业权更具有现实意义。现阶段,我国每年都有大量的大学生毕业,且我国又处于城市化加速的时期,每年都有大量的 ...
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哈尔滨、剧情一波三折的林松岭案件[36]，不管是开头流传的六警察当街殴死大学生，还是中间演绎的林衙内逞凶袭警察，都有着千夫所指的特权阶层的脸谱，同样 3期。 [25] 2004年8月，民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请 ...
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、剧情一波三折的林松岭案件 [36]，不管是开头流传的六警察当街殴死大学生，还是中间演绎的林衙内逞凶袭警察，都有着千夫所指的特权阶层的脸谱，同样 第3期。 [25] 2004年8月，民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请 ...
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实施方案》的通知。通知要求2014年至2017年，我省力争引领扶持1.5万名大学生实现创业，其中重点扶持年龄在35岁以下的高校毕业生。通知同时提出了保障大学生 质量问题，装修公司就会以此为由，拒绝处理相关质量的问题。因此，可以在合同中约定清楚，也可以另行约定使用后属于装修公司责任的的质量问题也应当承担 ...
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待遇。 四是职工范围法律界定不明。目前许多企业为了逃避责任，不与劳动者签订劳动合同，视职工为临时工，拒绝为其办理失业保险。而实际上国家对临时工的相关问题早 中所指的失业人员只限为就业转失业的人员，而在现实中，尚有一类人群是从未参加工作的劳动力，其中又有一个颇为引人注目的群体大学生失业群体。这部分人群没 ...
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解除劳动合时应当予以补偿。因此，程俊应支付相应的违约金。判决解除双方劳动合同，程俊支付南航汕头公司培训费161万元和违约金43万元，南航汕头公司为程俊 ，正是为了说明这个立法中的意见。 12.钦州：人格歧视侵害平等就业权 案情 周龙是农民家庭出身的大学生，2007年在广西大学毕业。为了找到工作，周龙于 ...
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、停薪留职人员在全面履行合同的前提下其停薪留职期间的工龄可以连续计算。 106、由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间， 。[78]法办研字11号，[78]中劳薪字20号 158、划为右派的大学生，经批准改正的人，由本人现所在地、县以上组织、人事、劳动部门分配适当 ...
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