缴纳工伤保险的注册登记地的规定？还是按照工伤事故发生地的规定享受待遇？ 关于第一个问题：在异地工作的员工发生工伤后是在缴纳工伤保险的注册登记地申请工伤认定 没有在北京缴纳保险，伤者的工作地点是在北京市丰台区，他在北京工作期间发生了工伤事故。按照现行法律的规定，他一个在北京工作的四川人必须得到湖北孝感去 ...
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某某、马某一、马某二通过主张工伤保险待遇的获赔款项与团体意外险的保险理赔款相抵，结合交通工程机修厂所述其为员工购买团体意外险旨在降低经营风险来看， 雇主为劳动者投保人身保险时，受益人只能是被保险人及其近亲属。如施工单位或雇主为员工投保意外伤害险后可以直接在赔偿款中扣除该保险金，施工单位或雇主即成为实质 ...
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台港澳员工 （五）实习生 二、 身体特殊类 （一）工伤员工 （二）病患员工 （三）三期女员工 三、 职务特殊类 （一）工会干部 （二）职工代表 四、 说明。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作 ...
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等不涉及给付内容的，人民法院应当立案审理。 （二）属于给付劳动报酬或者工伤保险待遇的争议，告知当事人作为权利人向受理破产案件的人民法院申报债权。 在劳动争议 劳动者发放工作证或服务证等身份证件，或填写登记表、报名表。允许劳动者以用人单位员工名义或不为反对意见的。 不接受用人单位管理、约束、支配，以自己 ...
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其监护人在场。第三十条律师在代理用人单位办理劳动争议案件时，对于将用人单位所属员工所陈述的对用人单位有利的证言作为主要证据使用的，应客观看待其效力，并 以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；3.劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准 ...
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其监护人在场。第三十条律师在代理用人单位办理劳动争议案件时，对于将用人单位所属员工所陈述的对用人单位有利的证言作为主要证据使用的，应客观看待其效力，并 以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；3.劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准 ...
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《认定工伤决定书》。 某公司上诉后，二审法院经协调，某公司在一次性给付张某工伤待遇补助金后申请撤回上诉，该院遂裁定：准予撤回上诉。 本案争议焦点为，张某 第二种意见认为，某公司组织的旅游活动是该公司为了激励员工工作、提高工作绩效、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动，是一项正常的工作安排， ...
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缴交工伤保险的。因此, 即使可以被认定为工伤, 但也无法从工伤保险基金获得享受工伤保险待遇, 这种风险只能由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到 ...
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缴交工伤保险的。因此, 即使可以被认定为工伤, 但也无法从工伤保险基金获得享受工伤保险待遇, 这种风险只能由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到 ...
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缴交工伤保险的。因此, 即使可以被认定为工伤, 但也无法从工伤保险基金获得享受工伤保险待遇, 这种风险只能由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到 ...
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