李某乙作为股东共同出资2000万元，张某... 【裁判要旨】诉讼当中公司注销，员工依法申请变更公司股东为被告；人民法院在审理时应重点审查公司的清算报告和 。2016年11月4日王某丙以扶沟某甲公司为被告向本院提起工伤保险待遇纠纷诉讼，2016年12月22日本院作出（2016）豫1621民初2XXX号 ...
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工伤医疗待遇，并享受12 个月的停工留薪期。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。如工伤员工在劳动合同期限届满前，工伤康复， 的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金 ...
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二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他 地区职工平均工资的60%计算。第四、缴费工资低于实际工资，责任谁来承担？工伤保险待遇由社会保险经办机构根据缴费工资核定，由于缴费工资低于职工实际获取劳动报酬导致了 ...
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该规定，本案中真正的员工陈某娴并没有参加工伤保险，其与社保中心不存在工伤保险关系，所以，社保中心自然无义务给其核发工伤保险待遇。其次，工伤保险 条可知，社会保险法的目的不是抽象地维护安定，其首要目的是保障劳动者享受社会保险待遇，确保劳动者从国家和社会获得物质帮助。一审判决强调登记之法律意义，受益人应当 ...
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所发生的交通费、食宿费（按深圳市政府规定的标准支付） 二由用人单位支付的工伤待遇有： 1.生活护理费（按深圳护工从事同等级护理的劳动报酬标准支付） ； ②保留劳动关系但难以工作的，享受一次性伤残补助金（元）和伤残津贴； ③员工提出解除劳动关系的，享受一次性伤残补助金（元）、一次性医疗补助金和一次性就业 ...
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【案情概要】 顾某系原通州某门窗公司员工。 2008年10月2日，顾某上班时右手被氢氟酸烧伤，后被认定工伤、九级伤残。事发后，公司仅支付顾某部分医疗费用，其余工伤保险待遇均未支付。 2010年7月，该门窗公司注销工商登记。王某作为公司唯一股东，以清算组负责人身份进行清算 ...
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规定，用人单位应积极为员工缴纳工伤保险金。当员工发生工伤时，就可以由工伤保险基金出资，让员工按月享受工伤保险待遇。 工伤保险基金是指为了建立工伤 在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值，于是想尽 ...
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终止。 广东省劳动仲裁院09年的复函。 关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函 粤劳仲函（2009）1号 东莞市劳动争议仲裁委员会 从员工和公司不同的利益立场应该采取何种方式应对？ 本案中，员工主张劳动关系成立，并且工伤认定，自然是最能维护权益的策略，既能拿到违法解除合同的 ...
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的工伤赔偿款逾16万元。据悉，此案例是国内首个判定企业不按员工实际工资投保属违法，在全国极具典型意义。此案例全文在第一次开庭时已书面提交给 ，应全额支付给申请人。事实依据：被申请人当庭向仲裁委提交了证据：朝阳市职工工伤待遇审批表。（八） 一次性伤残补助金差额93840元（计算方法：5800元/月×23 ...
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。虽然有的职工退休后享受了养老保险待遇，但这和其受聘后享受工伤保险待遇并不矛盾。因此，退休后返聘的员工有享受工伤保险保障的权利，其在工作中 退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 广东省工伤保险条例（1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议 ...
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