作出处理的，不属于《工伤保险条例》第六十四条规定的“尚未完成工伤认定的情形”。此复。最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应 1998年2月15日[1997]法行字第29号）山西省高级人民法院：你院〔１９９７〕晋法行字第６号《关于如何理解和执行〈劳动法〉第五十七条的请示》 ...
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人员基本情况作为标本，进行重点剖析，开展了调研工作，并形成了本调研报告并就如何解决法官断层问题提出了几点建议。 【关键词】法官断层；司法考试制度；行政编制 【 是法官53岁即要内退，不能再从事法院工作，其实是一种很大的资源浪费。建议以后法官退休的年龄为65岁左右。 （三）中院以上各级法院录用法官要从 ...
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是一个新课题。对于如何构建新型的农村养老保险制度，笔者现在浅谈一下自己的意见，以供大家商榷： 一、参加新农保农村居民的年龄起点问题 《国务院关于 社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。此规定的初衷是好的，但是目前农村集体经济组织的经济状况令人堪忧。目前农村的集体经济组织名义上都还存在，但是80℅以上 ...
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的是劳务关系，职工未达到法定退休年龄提前退休的是劳动关系。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（法释〔2010〕12号）为正确 第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定 ...
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到被扶养人的利益。 如果被扶养人中有一人或数人不在同一地区，如何确定生活费赔偿的最高限额呢？举例说明：二个被扶养人均为城镇居民，如果都在河北，则最高 一律按60周岁为界线，理由是最高院规定60周岁以上，年龄每增加1岁减少1年，60周岁即是亨受扶养费的最低年龄。笔者赞同参照干部退休年龄（即男60周岁，女 ...
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，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，但也未办理终止或者续订劳动合同的，该如何处理？对此，1996年，劳动部关于实行劳动合同制度若干问题 部的解释（劳社厅函[2001]125号），“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女 ...
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；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条【工会在劳动合同解除中的监督 法律效力后，需要强制执行时，如何实施强制执行？三、国务院上述规定实行后，这方面的案件数量会逐渐增多，加上不断公布的新的单行法规定的行政案件，基层和中级人民法院的人力 ...
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年龄，使其至今成为世界上广为流传的统一退休年龄。退休金计划成为各国保障养老收入的重要手段，值得一提的是运作相对稳定成功的美国私有退休金制度。 以企业雇主所 所有没有被该法规明文排除的雇员退休金计划及福利金计划。第二部分主要是包括关于退休金计划税收方面的一些规定。第三标题主要是关于如何执行和管理《保障法 ...
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人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009]行他字第2号)认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在 10号)认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七)最高 ...
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关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2号）认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的 10号）认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。（七 ...
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