事业单位工作人员合同 -法学论文搜索

论劳动合同法在公立医院编外人员管理中的实践与探索

北京:北京协和医学院, 2017. [5]李亚萍.新劳动合同法对公立医院合同聘用人员管理的影响与对策[J].医学与社会, 2009, 22 (11) :14-15. [6]孟玉芬.浅析《劳动合同法》对事业单位编外聘用人员管理机制的影响[J].人力资源管理, 2015 (12) :98-99. [7] ...

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论劳动合同法在公立医院编外人员管理中的实践与探索

北京:北京协和医学院, 2017. [5]李亚萍.新“劳动合同法”对公立医院合同聘用人员管理的影响与对策[J].医学与社会, 2009, 22 (11) :14-15. [6]孟玉芬.浅析《劳动合同法》对事业单位编外聘用人员管理机制的影响[J].人力资源管理, 2015 (12) :98-99. [ ...

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合同纠纷案件实务中的几个问题

（即为公司利益）而进行的民事行为，设立后的公司应承担责任。·机关内设事业单位是否具备民事主体资格进行事业法人登记是获得事业法人资格的基本标志。如果机关内设事业单位，第三人知道委托代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人的规定。构成要件是：1、单位有授权或者指令其工作人员向金融机构借款的行为。2、借款 ...

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江苏省高院劳动争议案件审理指南

劳动关系的劳动者因劳动关系发生的争议。 3．事业单位与实行聘用制的工作人员因劳动关系（即聘用合同关系）发生的争议。从上述规定可以看出，劳动的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。（２）劳动合同法施行后，用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，未经过劳动合同法 ...

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合同纠纷审判实践中的若干疑难问题（有效，无效，违约金，赔偿等）

经过机关内部人事管理部门决定或者经编制管理部门批准在机关内部设立的事业性质的机构，未办理事业单位法人登记的，按照机关内设机构处理；应认定其不具备独立的民事借款的行为；2、与金融机构签订借款合同的是否涉及单位的大量工作人员或者职工；3、金融机构是否直接将款项打人单位账户或者专设账户，或者金融机构是否有 ...

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山东高院关于合同纠纷中诉讼主体、违约责任、时效等规定

经过机关内部人事管理部门决定或者经编制管理部门批准在机关内部设立的事业性质的机构，未办理事业单位法人登记的，按照机关内设机构处理；应认定其不具备独立的民事借款的行为；2、与金融机构签订借款合同的是否涉及单位的大量工作人员或者职工；3、金融机构是否直接将款项打人单位账户或者专设账户，或者金融机构是否有 ...

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失业保险条例

指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。第二十一条单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的 ...

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山东高院：合同纠纷审判实践中的若干疑难问题

经过机关内部人事管理部门决定或者经编制管理部门批准在机关内部设立的事业性质的机构，未办理事业单位法人登记的，按照机关内设机构处理；应认定其不具备独立的进行借款的行为；2、与金融机构签订借款合同的是否涉及单位的大量工作人员或者职工；3、金融机构是否直接将款项打入单位账户或者专设账户，或者金融机构是否有 ...

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论单位犯罪

资格，依法独立承担民事责任。由于母公司和子公司都是企业法人，因此它们都可以成为单位犯罪的主体，可以独立承担刑事责任。但是，由于母公司和子公司在内部存在较复杂的（《修正案》第2条）国有公司、企业、事业单位人员失职罪、第397条玩忽职守罪、第406条国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪等。 2、单位 ...

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单位犯罪司法解释的理解与适用

单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。第二条个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位犯罪的意志，认为应把握两个特征，一是犯罪意志的整体性。如果单位中的一般工作人员擅自为本单位谋取非法利益，事后未得到领导认可或默许的，以个人犯罪论处； ...

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