登记，则其依法取得的质权有效。该条第2款规定，名义股东处分股权造成的损失，实际出资人可以要求其赔偿，亦即实际出资人不能对抗第三人，仅可以通过损害赔偿向名义 制。） 三、外观主义原则不适用于非善意第三人 【案例三】某集体企业改制为公司，所有员工等额持股。因公司法对于股东人数的限制，由某甲（原工会主席）为 ...
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的更差结局。两种结局之间的差异，正是经营者公司股东的欺骗行为造成的。要求这些股东为自己的欺骗行为造成的损失负责，于理可通，于法有据。 必须承认 的方式天然地存在滞后性。社会的不断变革要求法律工作者和学者都必须不断思考，针对新问题提出合理的、灵活的解决方案，而不是墨守成规，固步自封。曾经先进的《德国有限 ...
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、福利、社会保险费等待遇由企业提供给派遣机构，再由派遣机构支付给员工，并为员工办理社会保险登记和缴费等事务；企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费。 受到侵害以及造成的损失等。原告拒不提供或不积极提供自己应当提供，而且能够提供的证据的，原告应当承担败诉的责任。 五、关于裁判文书主文的表述问题 根据最高 ...
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律师建议】严格执行法律的强制性规定，避免有以上违法行为。为避免员工不当行为造成公司损失风险，可向第三方商业保险机构或金融机构购买商业保险转移风险。 ，应当承担赔偿责任。 【李迎春律师建议】制作劳动合同应当具备必备条款，或者直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。 十、劳动合同试用期相关问题败诉风险提示 ...
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，则致其他股东及债权人利益的损失在清算结束后，再也无法得到弥补；而如果允许股东以自己名义进行诉讼，则胜诉后的利益归属又成为问题，因为股东胜诉利益并非归于其 ，如果法院按照原告的起诉请求，作出侵权股东对原告赔偿的判决，则势必造成公司的部分股东，将本属于有限责任公司的财产，通过合法的形式而私分占有，这显然 ...
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要约的报价是否充分，收购要约的时间安排是否妥当，收购对债权人、客户、员工等利益相关者的影响，收购行为是否具有合法性，收购是否符合国家产业政策，收购 美国三十五个州反收购立法的理论意义[J]．中国经济问题，2000,(2). {6}郭富青．论公司要约收购与反收购中中小股东的保护[J]．法商研究，2000 ...
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被告人。商业秘密刑事诉讼中往往存在主体混同问题，此类情形多出现在有数个权利主体或侵权主体时，特别是母、子公司及其关联公司并存时，公诉机关往往会将母公司与 。知识产权是企业参与市场竞争的重要砝码，虽然侵犯他人知识产权会给权利人造成经济损失，影响权利人的市场竞争力，但该行为不具有普遍的社会危害性，不宜科以 ...
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要求。为解决司法实践的亟需，2003年12月最高人民法院颁布了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。该《解释》第九条详细具体地规定了雇主责任。《 成本，这是雇主采取预防措施的内部成本；二是事故成本，即雇员给受害人所造成的损失，对雇主来说，这是一种外部成本。如果没有一种机制迫使雇主内化事故 ...
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两位店员，3人均参与了此事。经内部核查，3人的做法给公司造成损失一万余元。因此，公司决定扣发她们4月份工资以示惩罚。 张小姐对此不理解，她说： 中的一个重点问题是用人单位能否以扣工资为手段惩罚员工。《北京市劳动合同规定》规定，劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，应当承担赔偿责任。《 ...
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规定：竞业禁止期间雇主应给付雇员最后年报酬的一半以上，作为竞业禁止给雇员造成损害的赔偿。我国的法律法规对此没有明确规定，仅规定由当事人协商确定。笔者认为，根据 有合法的来源。 接触＋排除其他合法来源的可能，这是侵权认定的又一特殊规则。当接触某公司商业秘密的员工，跳槽到新的企业，或自身设立新的公司，从事 ...
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