的是非界限和责任界限得到明确划分，并有助于使应承担的责任形式和责任范围得到准确判定。 [7]这一原则符合民法意思自治的精神，公平合理，具有重要的道德教化 。 迄今为止无过错责任发展的历史表明，无过错责任的适用范围限于企业对劳工的工伤损害、高度危险作业致人损害、产品责任以及其他异常危险活动致人损害等范围 ...
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某工作岗位已经有劳动者，但该劳动者因故在一定期间内无法工作，例如因病、工伤、探亲、年休假等，在该职工休假返回之前，可利用劳务派遣由被派遣劳动者 专门增加了因原在岗劳动者脱产学习，非常具体，有利于在实践中掌握。 二、如何判定是否符合法定岗位性质 因为劳动合同法未具体列举允许使用劳务派遣的岗位范围，《实施 ...
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、承包人投保各项施工保险。施工保险的主要险种包括工程保险、施工设备保险、人员工伤事故保险和第三者责任险。 4.4.3.1 工程保险 工程保险通常情况下由承包人以 ，律师要特别向当事人告知，不申请质量鉴定，有可能被法院或仲裁机构判定为举证不能而承担不利后果。 5.6.2.2． 鉴定单位的选定 双方协商 ...
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②按常规护理。③给予健康指导，满足病人身心需要。2、依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）4.1.4条确定：护理依赖程度就是 、自我移动等均需他人护理，属生活部分不能自理，参照有关护理依赖分级判定依据，评定为三级护理依赖。此处，在鉴定参与时，被告的工作人员在鉴定 ...
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、承包人投保各项施工保险。施工保险的主要险种包括工程保险、施工设备保险、人员工伤事故保险和第三者责任险。69.1工程保险工程保险通常情况下由承包人以合同双方 提出，律师要特别向当事人告知，不申请质量鉴定，有可能被法院或仲裁机构判定为举证不能而承担不利后果。124.2鉴定单位的选定双方协商选定鉴定单位， ...
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，司法中的所谓解释，就其根本目的并不在于搞清楚文字的含义是什么，而在于判定什么样的决定是比较好的，是社会可以接受的。 [44]可见，法官在适用法律也 工伤认定范围之内，这一做法就很难说不与类似张萍诉南京市劳动和社会保障局工伤行政确认案 [52]等司法个案的推动有关。案中劳动和社会保障行政部门均以火车不 ...
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电话：13521749300，010-63837783；涉及专业领域：交通事故、合同纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿、人身损害、房产纠纷、建设工程纠纷、合同审查、调解谈判、常年顾问 是否定的。严重的评判标准，应在客观、公正的法律的框架内来判定，而绝非由用人单位随意解释并强加于劳动者身上；如果单位可以在制定制度 ...
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工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 1．工资薪金合理性的判定标准 合理的工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理 了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险； (3)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不 ...
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以上的行为人，共同实施可能造成他人权利受损的危险行为，造成损害后果，但不能准确判定加害人的情况。由于无法确定加害人，法律推定各行为人对损害的发生具有过错 没有加以限定，因此可能会造成因合同（交通事故中的保险公司）或者劳动关系（工伤待遇）而存在着支付上述费用的约定或者法定事由的组织向未支付上述费用的侵权 ...
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关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复 劳动部办公厅 深圳市劳动局： 你局《关于判定有关工伤问题的请示》（深劳报〔1995〕43号）收悉。来函反映， 正式招用，尚未签订劳动合同，未构成劳动关系，因此 这种情形的伤亡事故不宜运用工伤保险法规进行处理，而应当运用民事伤害赔偿的法律法规解决。请你局责成深圳 ...
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