条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。 劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的 ，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予 ...
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，演变成恶性群体性斗殴事件。2006年4月，钟落潭镇辖内某鞋厂因拖欠120名工人工资约20万元，引发工人到政府集体上访。而征地拆迁纠纷、村委会与经济社之间的 。例如：2004年京珠高速公路白云段建成后，白云区太和镇某村的村民集体投诉要求解决工程遗留的弃土场及排水沟堵塞问题，并扬言要采取过激违法行为。太 ...
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应当为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁法庭，速裁法庭应当突出一个快字，即快立、 清楚，争议双方权利义务明确的情况，法律援助机构也可以建议农民工直接向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁机构进行仲裁。 6、推进户籍制度改革。农民工劳动权益的保护不仅 ...
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应当为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁法庭，速裁法庭应当突出一个快字，即快立、 清楚，争议双方权利义务明确的情况，法律援助机构也可以建议农民工直接向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁机构进行仲裁。[7] 6、推进户籍制度改革。农民工劳动权益的保护 ...
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应当为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁法庭，速裁法庭应当突出一个快字，即快立、 清楚，争议双方权利义务明确的情况，法律援助机构也可以建议农民工直接向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁机构进行仲裁。[7] 6、推进户籍制度改革。农民工劳动权益的保护 ...
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应当为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁法庭，速裁法庭应当突出一个“快”字，即快立、 清楚，争议双方权利义务明确的情况，法律援助机构也可以建议农民工直接向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁机构进行仲裁。[7] 6、推进户籍制度改革。农民工劳动权益的 ...
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可以向用人单位的上级主管部门申诉,上级主管部门对下级部门有监督管理的权利,一旦调查属实,可以责令下级部门履行相应事项,劳动者还可以向劳动监察部门投诉用人单位的行为,劳动监察部门有行政执法权,可以责令相关用人单位改正或履行,除此之外,劳动者还可以求助信访部门,信访部门在了解情况后会告知劳动者向正确的 ...
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。以上海为例，2014年上海市劳动保障监察部门共查处欠薪企业2626户，追发工资4.1亿元。 共移送恶意欠薪案件19件，涉案金额558.3万元（约占 者的目的只是想追回自己被拖欠的报酬，而非追究当事人的刑事责任，所以他们更愿意协商解决问题，协商不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能 ...
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的目的只是想追回自己被拖欠的报酬，而非追究当事人的刑事责任，所以他们更愿意协商解决问题，协商不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能 言之，依据《解释》和其他规定，本罪中“劳动报酬”即是中义的“工资”,不包括社会保险和福利。 2.合理界定劳动关系的范围 经济新常态下劳动用工逐渐呈现 ...
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近年来，因为民营企业主故意拖欠劳工的工资、寻找种种借日克扣工资、小断加大劳动强度、肆意惩罚员工、甚至侮辱打骂员工、劳工生活和工作条件极其恶劣等情形， 维权:有的通过诉讼维权;有的通过新闻媒体曝光，以求问题的公正解决;有的向其主管部门投诉或举报，使企业主的小当行为甚至是违法行为得到处理等。 三、劳动管理 ...
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