资产款项时，我们称之为缴清国资说。 笔者不同意真空说，根据前述《关于规范国有企业改制工作的意见》，政府批复同意改制只是整个改制过程的一个环节，以此认定企业 如某厂1994年改制为自然人持股的股份合作制企业时，未将600万元动迁费列入审计范围，后该资金用于企业的生产经营和为职工发放福利。检察机关认为隐匿 ...
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划分已呈现一定程度的相对性。同一部法律中可以同时存在具有不同法律部门属性的法律规范，可以有所交叉。如公司法、土地管理法等，既具有经济法的属性，也具有民商 医疗保险基金中支付的部分，如破产案件受理后已经被解除劳动合同的失业职工的生活费，对自谋职业的职工因不再保留国有企业职工身份而发放的一次性安置费，企业 ...
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现代企业的必要条件，这是双重所有权理论的翻版。还有学者认为，公司的财产不仅与其职工个人的财产是分离的，而且与其出资者出资以外的财产也是分离的，在公司存 国有企业公司化改造包含政府体制改革的内容。经过10几年的改革，国有企业自主活动的余地有所扩大，但那些深层体制难题的解决不可能没有政府的参与，否则国有 ...
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划分已呈现一定程度的相对性。同一部法律中可以同时存在具有不同法律部门属性的法律规范，可以有所交叉。如公司法、土地管理法等，既具有经济法的属性，也具有民商 医疗保险基金中支付的部分，如破产案件受理后已经被解除劳动合同的失业职工的生活费，对自谋职业的职工因不再保留国有企业职工身份而发放的一次性安置费，企业 ...
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重奖科技人员，但对经营者还做不到这一点。目前即使是业绩良好的国有企业集团，其总裁收入与一般职工的差距也不过3倍左右。应当清醒地认识到企业经营 ，有些限制性的股票要在经营者退休以后才予以兑现。目前我国深圳和上海一些企业试行经营者持业绩股的做法也值得肯定。另一方面建立有效的权力制衡机制，使企业家健康成长。 ...
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中国公司法人治理结构存在的缺陷，究其原因与我国公司制的体制有关。如果要建立规范的公司治理结构，就要把公司看成是利益相关者的共同体；同时结合宏观和微观方面的 予以综合配置。 首先，我国公司的股权结构应当是以银行和业务上有关联的企业法人持股为核心。 其次，组织模式主要可以以德国模式为基础进行构造，也即银行 ...
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中国公司法人治理结构存在的缺陷，究其原因与我国公司制的体制有关。如果要建立规范的公司治理结构，就要把公司看成是利益相关者的共同体；同时结合宏观和微观方面的 予以综合配置。 首先，我国公司的股权结构应当是以银行和业务上有关联的企业法人持股为核心。 其次，组织模式主要可以以德国模式为基础进行构造，也即银行 ...
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达到引导公司实施职工持股比例的目的。德国法规定了法定情形下的公司监督机构中职工代表的比例。 中国的1993年《公司法》的出台，源于国有企业股份制的改造需要 竞合，经理凌基于董事会之上，董事长专权，中小股东权益难以保障等。目前，中国规范公司治理的法律以新《公司法》《证券法》实施细则为主，辅之以相关行政 ...
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的十五大报告中指出：现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使 真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营主体。大型商业性保险公司的交叉持股结构，有利于抵消经营环境急剧变化而造成的冲击效应；通过兼并、收购、 ...
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国有资产占控股或主导地位的产业，股权转让合同的订立不得导致外国投资者或非中国国有企业占控股或主导地位。不允许外商独资经营的行业的公司，股权转让不得导致外国 分立而概括承受其权利义务关系的法人。（２）根据《定向募集股份有限公司内部职工持股暂行规定》，公司内部职工股禁止在配售后三年内禁止转让。禁止转让是指 ...
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