究其原因是组织法解除职务的无因性与聘用合同支付之间存在法律冲突。由最高法指导案例李建军诉佳动力公司谈起， 公司依据《公司法》解聘高管具有无因性， 高管 高的， 违背了经济补偿金的初衷， 也使得企业遭受了损失。 （三） 《劳动法》与《公司法》的协调 根据上文的分析， 在解聘高级管理人员的问题上存在法律 ...
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究其原因是组织法解除职务的无因性与聘用合同支付之间存在法律冲突。由最高法指导案例李建军诉佳动力公司谈起， 公司依据《公司法》解聘高管具有无因性， 高管 高的， 违背了经济补偿金的初衷， 也使得企业遭受了损失。 （三） 《劳动法》与《公司法》的协调 根据上文的分析， 在解聘高级管理人员的问题上存在法律 ...
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究其原因是组织法解除职务的无因性与聘用合同支付之间存在法律冲突。由最高法指导案例李建军诉佳动力公司谈起， 公司依据《公司法》解聘高管具有无因性， 高管 高的， 违背了经济补偿金的初衷， 也使得企业遭受了损失。 （三） 《劳动法》与《公司法》的协调 根据上文的分析， 在解聘高级管理人员的问题上存在法律 ...
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究其原因是组织法解除职务的无因性与聘用合同支付之间存在法律冲突。由最高法指导案例李建军诉佳动力公司谈起， 公司依据《公司法》解聘高管具有无因性， 高管 高的， 违背了经济补偿金的初衷， 也使得企业遭受了损失。 （三） 《劳动法》与《公司法》的协调 根据上文的分析， 在解聘高级管理人员的问题上存在法律 ...
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究其原因是组织法解除职务的无因性与聘用合同支付之间存在法律冲突。由最高法指导案例李建军诉佳动力公司谈起， 公司依据《公司法》解聘高管具有无因性， 高管 高的， 违背了经济补偿金的初衷， 也使得企业遭受了损失。 （三） 《劳动法》与《公司法》的协调 根据上文的分析， 在解聘高级管理人员的问题上存在法律 ...
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究其原因是组织法解除职务的无因性与聘用合同支付之间存在法律冲突。由最高法指导案例李建军诉佳动力公司谈起， 公司依据《公司法》解聘高管具有无因性， 高管 高的， 违背了经济补偿金的初衷， 也使得企业遭受了损失。 （三） 《劳动法》与《公司法》的协调 根据上文的分析， 在解聘高级管理人员的问题上存在法律 ...
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人员、事业单位和企业人员法律、纪律和职业道德等方面教育，积极运用典型案例开展法制宣传教育和警示教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。 2、 财政、物价、药监等部门对医药生产、经营单位的出厂价与零售价进行严密监控和分析，准确计算出每个单位每种药的实际流通费用，按流通费用的高低实行税率递进 ...
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外资通过并购上市公司进入中国市场的步伐。 二、外资并购我国上市公司的法律缺陷分析 新近出台的大量的关于外资并购方面的法规和规章，为外资并购我国上市公司的 是为了保护经营者和消费者的合法权益不受非法侵害，其实质是为了维护基本的商业道德，旨在解决市场经济活动中存在的诚实信用问题和由此产生的相应侵权问题。7 ...
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种反商业贿赂的共识，使员工和商业伙伴都能够自觉遵守这一方案；日本的案例则表明，在该国企业界已经形成了一种反贿赂的企业文化。因此，如果有哪家企业敢于 相关监督办法，以加强行业内部的监督制约，净化行业风气。 （三）倡议社会公众遵守道德公约 从源头上治理腐败，就要建设廉洁的社会文化。这种社会文化的建设，离不 ...
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种反商业贿赂的共识，使员工和商业伙伴都能够自觉遵守这一方案；日本的案例则表明，在该国企业界已经形成了一种反贿赂的企业文化。因此，如果有哪家企业敢于 相关监督办法，以加强行业内部的监督制约，净化行业风气。 （三）倡议社会公众遵守道德公约 从源头上治理腐败，就要建设廉洁的社会文化。这种社会文化的建设，离不 ...
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