且已履行完毕,纠纷已经解决,并于同年4月13日再次向最高人民法院提交了撤诉申请书。 裁判结果: 最高人民法院于2011年7月6日以(2011)民抗字第29 胜任工作,故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。 2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯支付王 ...
//www.110.com/ziliao/article-488383.html -
了解详情
全班等等,很多人认为,值班就是加班,值班也应当按照法定标准获得加班费,由此提出劳动仲裁,甚至提出天价赔偿的很多。值班到底是否就是加班,是否需要支付加班费,在 的车辆进行登记。原告在车库值班室内就餐,空闲时可休息。上述事实,有仲裁申请书、照片和当事人陈述等予以证明,经庭审质证,本院予以认定。 法院认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-170771.html -
了解详情
这九家公司都在***大厦2306办公,员工有的属于这个公司,有的属于那个公司,劳动关系是分在不同的公司,工资都由陈某郎发放。陈某郎实际控制的公司有 律师费,法院经审理判决吕某甲及其妻子连带清偿某某典当行借款利息408141元。(11)仲裁申请书:证实某某典当行和龚某甲分别与2012年4月、8月向吕某甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-716878.html -
了解详情
。我国仲裁法的颁布和实施,统一了全国的仲裁制度,结束了原来多头仲裁的混乱局面。首先,按照仲裁法的规定,除劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷 书、向申请人送达被申请人的答辩书副本、向法院转交当事人关于财产保全和证据保全的申请书、决定仲裁员应否回避等程序性事项交给仲裁委员会负责办理。实践中, ...
//www.110.com/ziliao/article-204995.html -
了解详情
程序作如下设计:该程序为特别程序.适用普通程序审理,实行一审终审制.申请撤销仲裁裁决申请人的申请书须列对方为被申请人,并根据对方人数提出相应数目的副本以送达对方 一关键. 笔者认为, 当事人协议在裁决中不写明争议的事实和裁决的理由是由仲裁的意思自治原则所决定的.有其充分的法理依据.但不写明争议的事实和 ...
//www.110.com/ziliao/article-25465.html -
了解详情
设计:该程序为特别程序。适用普通程序审理,实行一审终审制。申请撤销仲裁裁决申请人的申请书须列对方为被申请人,并根据对方人数提出相应数目的副本以送达对方 不同之处,撤销裁决还不如不予执行裁决来得彻底。这样就造成了人民法院的重复劳动,也使得撤销裁决制度形同虚设。冲突三,如上所述,不予执行裁决的申请只能在 ...
//www.110.com/ziliao/article-19290.html -
了解详情
设计:该程序为特别程序、适用普通程序审理,实行一审终审制、申请撤销仲裁裁决申请人的申请书须列对方为被申请人,并根据对方人数提出相应数目的副本以送达对方 不同之处,撤销裁决还不如不予执行裁决来得彻底、这样就造成了人民法院的重复劳动,也使得撤销裁决制度形同虚设、冲突三,如上所述,不予执行裁决的申请只能在 ...
//www.110.com/ziliao/article-13851.html -
了解详情
是本单位的内部规定,则提供该规定的正本及复印件。二、几种典型劳动纠纷案件所需的证据材料(一)开除纠纷1、开除处理决定书;2、被开除者错误 四)辞职纠纷1、辞职申请书;2、审批手续、及是否批准辞职的决定书;(五)自动离职纠纷1、自动离职的事实根据;2、自动离职审批手续及处理决定书;(六)劳动报酬纠纷1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-353328.html -
了解详情
;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、 、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》) 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书; 2、审批手续、及是否批准辞职的决定书; 附件五、自动离职纠纷 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-309303.html -
了解详情
受理,必以单位没有取得营业执照即用人单位主体不适格为由认定双方之间没有形成劳动关系,从而决定不予受理,不可能作出工伤认定书。农民工受工伤后一般可以通过 程序获得赔偿,而律师受工伤后一般不能通过劳动仲裁程序获得赔偿,可以按照合伙或者雇佣关系处理,适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-236310.html -
了解详情