的情况下,只要具备较轻的刑罚和较高的刑罚确定性这两个条件,国家就可以以最低的总体刑罚成本的投入,来获得既定的刑罚效益。否则,如果以较高的刑罚 而已,这样就会导致主体因往往满足于只看到既定刑罚效益已实现,而不探究成本投入是否过高或昂贵,因而也无从谈起节省成本开支问题,或虽发觉存在成本投入过量、成本过于 ...
//www.110.com/ziliao/article-229149.html -
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的情况下,只要具备较轻的刑罚和较高的刑罚确定性这两个条件,国家就可以以最低的总体刑罚成本的投入,来获得既定的刑罚效益。否则,如果以较高的刑罚 而已,这样就会导致主体因往往满足于只看到既定刑罚效益已实现,而不探究成本投入是否过高或昂贵,因而也无从谈起节省成本开支问题,或虽发觉存在成本投入过量、成本过于 ...
//www.110.com/ziliao/article-228669.html -
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集体合同或惯例等支付相应待遇。23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。24、用人单位作出的与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -
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集体合同或惯例等支付相应待遇。23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。24、用人单位作出的与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-204577.html -
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的作用,一般并不能直接施加给缔约方具体的权利义务。将公平公正待遇与透明度要求、国民待遇、国际法最低标准联系起来,在国际法上没有获得普遍支持,国际法 。[24]笔者认为,虽然我国不用像哥伦比亚那样完全在BIT中取消保护伞条款,但可以与投资者签订具体合同明确合同争议适用的法律为我国国内法,而非BIT,即可 ...
//www.110.com/ziliao/article-201424.html -
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解除劳动关系的证明,参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。 21、失业人员是否可以享受医疗补助金? 答:失业人员医疗补助费随失业保险金按月发给,每人每月8元 人或抚养人的居民;二是领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收人低于最低生活保障标准的居民;三是在职人员和下岗人员在领取工资或 ...
//www.110.com/ziliao/article-171416.html -
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的作用,一般并不能直接施加给缔约方具体的权利义务。将公平公正待遇与透明度要求、国民待遇、国际法最低标准联系起来,在国际法上没有获得普遍支持,国际法 。[24]笔者认为,虽然我国不用像哥伦比亚那样完全在BIT中取消保护伞条款,但可以与投资者签订具体合同明确合同争议适用的法律为我国国内法,而非BIT,即可 ...
//www.110.com/ziliao/article-160335.html -
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公司,是指仅有一个股东持有全部出资额或股份并且承担有限责任的公司。采用不同的标准我们可以将一人公司划分为不同的种类。以一人公司股东身份不同为标准,分为 公司的最低人数由7人降为2人而已。当公司股东人数低于最低法定人数而公司继续经营6个月以上时,知道该事实之股东要对此期间的公司债务承担个人责任,而且公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-155252.html -
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余伟安律师】 重点理解单位未办理工伤保险的情形:1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由单位补足差额; 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后, “工伤”既包括原始工伤也包括未“停工”而新产生的工伤。3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满前死亡的是否可以享受第一款之待遇?答:因工伤原因死亡可以, ...
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是一个可以自由处置自己的劳动力的独立的自由人,即劳动者可以自行决定是否与雇主签订劳动合同。一旦劳动者与雇主之间的劳动关系成立,所谓财产关系在实际中便不复存在。 个别 成本的积极意义,但许多雇主却利用这一规定,将劳动合同中的劳动标准定至最低标准,而对于劳动者的义务,则规定的详尽倍至。 其次,劳动合同的从 ...
//www.110.com/ziliao/article-140771.html -
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