零星的属地化员工，负责前期的场地平整、布置以及安保工作，并以现金的形式发放工资。 按照阿尔及利亚劳动法规定，在项目没有取得正式的开工令（ODS），没有 将不能收到恶劣天气和年休假补助，那么企业将承担相应的责任，需要为员工逐一补发相关补助，无形中增加了项目的成本，增加了属地化劳务管理的不稳定风险。 （六 ...
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零星的属地化员工，负责前期的场地平整、布置以及安保工作，并以现金的形式发放工资。 按照阿尔及利亚劳动法规定，在项目没有取得正式的开工令（ODS），没有 将不能收到恶劣天气和年休假补助，那么企业将承担相应的责任，需要为员工逐一补发相关补助，无形中增加了项目的成本，增加了属地化劳务管理的不稳定风险。 （六 ...
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零星的属地化员工，负责前期的场地平整、布置以及安保工作，并以现金的形式发放工资。 按照阿尔及利亚劳动法规定，在项目没有取得正式的开工令（ODS），没有 将不能收到恶劣天气和年休假补助，那么企业将承担相应的责任，需要为员工逐一补发相关补助，无形中增加了项目的成本，增加了属地化劳务管理的不稳定风险。 （六 ...
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死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费， ]同时废止。六、2009年已向死亡职工家属发放丧葬补助费的单位，应按照新标准补发差额。七、本通知中，市财政局负责解释预算经费问题；市人事局、市劳动 ...
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，应告知劳动者向劳动行政监察部门申请解决。 5、因企业职工下岗，整体拖欠职工工资和下岗生活费等引起的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊 的，应认定劳动者与用人单位的劳动关系于劳动合同到期之日已经终结，用人单位补发解除劳动合同通知书的行为不能认定双方存在劳动关系；劳动者人在用人单位工作的 ...
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对过去拖欠的基本养老金，各地要根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》要求，认真加以解决。三、扩大基本养老保险 账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时， ...
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问题，应当听取同级工会的意见。县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会 二条 违反本法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿： （ ...
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一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的 未再与小马续约。小马诉至法院要求公司按转正后的工资标准补发其一个月的差额工资，法院依法支持了小马的诉讼请求。 法官说法：根据《劳动合同法 ...
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责任，用人单位就应该支付加班费。 员工在职期间若经常被安排加班，且公司拖欠加班工资的话，劳动者应注意保留加班证据，采用法律手段维护自己的合法权益。 分享加班维权 被安排上夜班，后因身体状况不佳，刘先生遂与公司领导协商，要求补发加班工资，公司却一直不同意。 案件最终仲裁结果： 最终刘先生拿回了加班工资 ...
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竞业限制违约金五万元。金某也提起反申请，要求单位补发其2011年7月至2012年2月份的工资，并支付经济补偿金。劳动仲裁委员会经审理，认为单位证据不足 仲裁支持。总结：本案中的用人单位要竞业限制违约金不成，反被裁决支付劳动者工资和经济补偿金，该单位在合同管理及仲裁的事前准备上可谓是漏洞百出。现实中， ...
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