《最高人民法院公报》2017年第3期 二、债权人代位权纠纷 3.若次债务人未实际履行与债务人之间的代物清偿协议，则次债务人与债务人之间的原金钱债务并未 等方面交叉或混同，导致各自财产无法区分，丧失独立人格的，构成人格混同徐工集团工程机械股份有限公司诉成都川交工贸有限责任公司等买卖合同纠纷案 案例来源： ...
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每延期一天分别支付其违约金3300元。2、从本协议签订之日起陈虎、范景民若以各种形式对项目部进行阻工，每阻工一小时，项目部将从其工程款中扣除壹万元作为对 万元。所欠陈虎、范景民余款，恒达公司于2014年1月24日委托叶县项目部代其支付给陈虎款293191元、范景民款338063元，并提供了陈虎、范景民 ...
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国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二 ...
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给具有相应资质的劳务企业。案例中，乙公司与第三人魏某某签订的《劳务内部承包协议》，被审理法院认为乙公司将建设工程转包给无建筑施工企业资质的自然人魏某，违反 个方面有所突破。从主动权的角度看，合法分包人的代位权请求应由分包人提起；实际施工人的权利主张应由实际施工人提出；工质量责任承担的诉求则可有发包人与 ...
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。 第十五条试用期包含在劳动合同期限内。 劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期中止。 第十六条劳动合同 劳动行政部门应当建立劳动关系矛盾纠纷排查机制，依法开展行政调解工作，促成当事人达成调解协议。对重大劳动关系矛盾纠纷应当及时报告同级人民政府，并通报有关部门。 第四 ...
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重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。 (四)聘用单位由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业 不得依据本办法第三十五条的规定解除聘用合同： (一)患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (二)患现有医疗条件下难以治愈的 ...
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现状及其产生原因 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的解除，是指劳动合同订立后尚未全部履行之前，由于某种原因导致 包括工资福利、社会保险待遇、劳动保护待遇、工伤待遇、医疗待遇、女职工和未成年工特殊保护待遇的损失及劳动合同约定的其他赔偿损失费用。赔偿数额的计算，以 ...
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。[22] 欧洲中世纪自治城市到底对西方文明有什么影响呢？法国年鉴学派历史学家布罗代尔的一段话也许有助于我们的思考，他在描述自治城市时写道： 事实上， 称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从而第一次在基本法律中承认自然人的独立地位，公民彻底隐退。这一切来 ...
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种奖励，办不办社会保险由公司决定，还让新来的员工签订不办社会保险的协议。对于那些动不动主张权益的职工，公司都会想方设法予以辞退。这直接导致劳动者为了拥有工作 权利义务不对等的现象大量存在，二用人单位凭借其优势地位，有法不依，以权代法，不依法履行自己的义务，才使侵犯劳动者合法权益的情况时有发生。加强劳动 ...
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. 项目投资人投资本项目预测的回报是否合理； 8. 项目投资人对招标文件的特许经营协议是否响应及满足； 9. 其他事项。 1.8 评估 1.8.1 根据招标文件拟订的 运行的其他缺陷； （6） 所有项目设施、设备满足安全生产要求，所有设备工况良好，满足性能和工艺要求； （7） 项目运营商（移交人）已经 ...
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