劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。 第二十八条：乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的，甲乙双方应签订(培训协议)，(培训协议)作为本合同的附件。 第二十九条：乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须按 ...
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一个操作模式：先收取大学生中介费用，再提供给他们找家教家长的信息，这些信息往往都是虚假的。另外，有些黑中介先向大学生收取几十元或上百元诸如建档费、培训费等一些费用，这些钱是不会退还给大学生的，收了钱之后则不提供实实在在的服务，欺骗大学生。在没有和家长联系之前先要求大学生交纳费用，收费后概不退费，有的 ...
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同类人员同等待遇。 此外，2012年2月1日，国务院常务会议研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展，决定对小型微型企业招用高校毕业生按规定给予培训费和社会保险补贴。 2.企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策？ 按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财 ...
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到美国接受为期6个月的专业技术培训，培训费用为3万6千元，公司和王某签订一个服务期协议，王某接受培训后必须为公司服务3年，否则，要赔偿公司的培训费。如果王某培训后在公司工作满2年后想解除合同，那么按照草案15条的规定，只需赔偿公司1万2千元(即36000元违约金分摊到3年的服务期，每年为12000元 ...
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、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有 ...
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、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。 第二十一条 当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书， ...
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——总经理批复——办理离职手续员工未经请示批准自动离职，属于违反法律法规及本合同规定解除劳动合同，对公司造成损失的，员工应赔偿公司下列损失：a)公司为其支付的培训费和招收录用费用；b）对公司方生产、经营工作造成的各种经济损失；c）本合同约定的其他经济费用；如果上述损失无法准确计算的，则员工向共公司 ...
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岗位、工资报酬、报到日期等。收到录用通知后，王X立即打电话给A公司，表示将在规定的日期前去报到，随后他辞去了在国企的工作，并赔偿了国企曾为自己支付的培训费等。但是，他万万没有想到的是，就在他准备前去A公司报到时，却收到了A公司发来的一封特快专递，称因急需接受外国客户验厂，加之双方也尚未签订劳动合同 ...
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、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被 ...
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委托交通运输部管理干部学院承办。请各单位提前5天将参加研讨的人员名单传真至交通运输部管理干部学院，以便安排相关事宜。（二）研讨培训费1180元/人，食宿统一安排，费用自理。五、联系方式 通讯地址：北京东燕郊交通运输部管理干部学院培训部邮政编码：101601 邮 箱：jxb@ bjjtxy.bj.cn ...
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