，失业保险基金的统筹层次为直辖市和地市级。 2、失业保险关系的转移接续 2002年，原劳动和社会保障部办公厅发布《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职 增加视同缴费年限；有的伪造、变造用工关系、工资报表等证明材料补缴养老保险费；有的伪造、变造领取养老保险待遇证明文件等。 （2）在医疗保险的支付环节， ...
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。深圳市作为我省医改试点较早的城市，1996年5月，深圳市人民政府颁布了《深圳市基本医疗保险暂行规定》(市政府规范性文件)，在全市范围内建立了住院医疗保险、 第二款的规定，在深圳特区适用《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区最低工资条例》的规定是没有争议的；但在非经济特区的宝安龙岗两区应当适用哪个 ...
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。深圳市作为我省医改试点较早的城市，1996年5月，深圳市人民政府颁布了《深圳市基本医疗保险暂行规定》（市政府规范性文件），在全市范围内建立了住院医疗 仲裁员和法官深思的问题，劳动者与用人单位解除劳动关系而请求用人单位支付加班工资时，多数仲裁员和法官都根据仲裁时效进行裁决；而劳动者请求用人单位支付被 ...
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平均工资年增长率的一定比例。各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。 应当说，较之建立企业职工基本养老保险制度之文件， ]参见刘昌平等：《中国新型农村社会养老保险制度研究》，中国社会科学出版社2008年版，第16-17页 [50]劳动和社会保障部、财政部、亚洲开发银行：《 ...
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讨论我国目前的精神损害赔偿之弊端。一、我国政策文件的工亡赔偿规定：1994年《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的 ，由于没有法律规定，不少当事人之间发生诉讼，迫使人民法院作出裁决。到了2001年3月8日最高人民法院终于公布了法释〔2001〕7号《最高人民法院关于 ...
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予以拒绝的，用人单位无需向高级管理人员支付未签订劳动合同的二倍工资差额。 案情概要 2013年8月崔某入职明科公司担任副总经理，月工资9000元，2014年 栏及行政人事部主管意见栏中签字确认；《离职交接表》显示崔某的离职交接文件中包括公司其他员工的劳动合同。崔某认可上述证据的真实性。 法院经审理后 ...
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急切等待的人 问仲裁律师：您好。我通过应聘在一家化妆品公司任区域经理，签订了一年劳动合同，合同没有约定试用期，单位在我上班两个月后开会，将一份单位的 有经济补偿，关于这点的法律依据详解，请参考《公司经常拖欠工资怎么办？下》。3、该文件实际上是公司的规章制度，规章制度并不是你们签收生效的，你们签字只表示 ...
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受理案件的海事法院或者其派出法庭所在的省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十为限。 第二百七十四条 下列金钱给付的案件，适用 申请： （一）申请人不具备当事人资格的； （二）给付金钱或者有价证券的证明文件没有约定逾期给付利息或者违约金、赔偿金，债权人坚持要求给付利息或者违约金、赔偿金的； ...
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关于│加强涉农案件的立案、审判和执行工作。在审理下列民 │农民、农民工│2006年 │ │人民法院为建设社│事案件过程中，对符合先予执行法定条件的，人民法院应│ 中的内容看，最高人民法院在自己可能的范围内通过司法文件的形式确立对涉农案件和拖欠农民工工资或者劳务报酬先予执行制度，创制了保护作为社会弱者的 ...
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该岗位的工作职责，是做好预防用工风险的第一步 ●面试时，让应聘者签署什么文件资料，以从源头上防范用工风险 ●招用尚未办妥解除离职手续的劳动者，新单位 争议调解仲裁法》的新变化 ●可以不经劳动仲裁了 ●可以索赔十几年前的工资了 ●离职十几年还能起诉吗 2）劳动争议案件的处理程序 ●哪些案件属于劳动争议 ...
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