人民陪员依法参加审判活动。当陪审员的自身工作与陪审工作相冲突时，所在单位或组织真的能让陪审员暂停手中的工作而去从事业外工作吗？虽然法院与人民陪审员对 组织推荐经本人同意的，它体现了自愿的原则。同样在辞职问题上也应当尊重陪审员的选择，陪审员认为自己自己不适宜担任该职务或其他原因时，有权辞去陪审员的职务。 ...
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随意为员工高开收入证明而引发诉讼的案例。企业因为好心而让自己陷入官司。由于自身在工资方面管理不规范，又没有劳动合同中约定具体明确的工资数额，导致 补偿金为由提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。用人单位出具了江某在此之前辞职的证据，仲裁委审理后认为申请人辞职在先，判决公司无需支付经济补偿金。案例简评这 ...
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“用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的情形，即只要“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的”就视为已订立无固定期限劳动合同，将 的是否同意辞职的决定书，如审批同意的，要及时发放《辞退证明书》，此书上最好标明“一切工资与税务已结清，双方不再存在任何关系”类似的文字并让员工签字进行 ...
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用人单位在指定期限内提供，用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 因用人单位开除、除名、辞退、自动离职、劝退、勒令辞职、责令限期调离、变更劳动合同 证据在不能取得的情形下，经申请，仲裁庭可要求被诉用人单位在指定期限内提供： （一）未让申请人持有的集体合同、劳动合同、聘请书、协议书、上岗合同、 ...
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辞退及履行聘用合同所发生的争议。因此，凡是事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，当事人不能直接向法院提起诉讼，当事人在提起诉讼之前 法院的判决解决而比较适合调解解决的，那就有必要设置调解等诉讼前置程序，让纠纷在起诉之前，首先通过调解解决。日本人事诉讼中家事调解前置程序的设置， ...
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双重的：他们即是农村集体的主人，也是国家城市和全民单位的主人。 然而，这仅仅是宪法的规定，农民能不能把这宪法权益转化为实际利益，还要看具体的政策 〉，《南方周末》，2000年8月24日。 9参见〈含泪上书国务院的乡党委书记突然辞职〉，《南方周末》，2000年10月16日。 10参见王慧：〈农民负担为何 ...
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干部辞职后的任职限制领导干部辞职后，三年内不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职；不得从事或者代理与原工作 成效，干部选拔任用制度更为完善，必须要对官员复出进行科学化和法治化的制度设计，让官员的复出不再静悄悄、神秘秘。 【作者简介】伏创宇，北京大学法学院宪法学与 ...
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负担增长的作用，但是由于农民负担有其自身的深层根源和不断扩张的刚性（李昌平被迫辞职的事实说明这种刚性的顽固和强大），农民负担过重的局面未能根本改观。因此在今天 双重的：他们即是农村集体的主人，也是国家城市和全民单位的主人。然而，这仅仅是宪法的规定，农民能不能把这宪法权益转化为实际利益，还要看具体的政策 ...
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天，常程发布一则微博，正式宣布从联想离职。根据之后联想的回应，常程辞职的理由是：个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因。2020 年上班第一天， 的员工。例如，专门负责保管公司商业秘密的员工等等。二、内容：竞争关系 1、不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作； ...
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不得前往与公司有竞争业务的单位工作，否则承担违约金二十万元；作为补偿，公司将按小王的守约情况给予经济补偿费。”否小王因个人原因辞职，公司按时帮其办理 上，确定了经济补偿的计算标准；计算标准也不再是100%原工资待遇，而是30%且不低于劳动合同履行地的最低工资标准。据此规定，案例中小王与某IT公司未事先 ...
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