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予以刑事处分。1991年由国务院发布的《企业职工伤亡事故报告处理规定》第五条规定:伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级 日或者其他情形发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的, ...
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予以刑事处分。1991年由国务院发布的《企业职工伤亡事故报告处理规定》第五条规定:伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级 日或者其他情形发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的, ...
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无效、可变更或撤销三种情况,不能一概而论定性为有效或无效。 《企业职工伤亡事故报告处理规定》第6条规定企业负责人接到重伤、死亡轻伤等事故 提出工伤认定申请。该法条同样规范用人单位行为标准是“应当……提出工伤认定申请”属强制性规定。 二、工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定 ...
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笔者同意第二种意见。理由如下: 第一,履行法律强制义务不属于自首 《企业职工伤亡事故报告处理规定》第六条规定企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡 ,节约破案成本。而重大责任事故不同,即使责任人一时逃逸,但是从其工商登记、企业营业执照等诸多文件均可轻易查知责任人。所以笔者认为,重大责任事故的负责人 ...
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追究贵司各类法律责任的权利。按照国务院《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《生产安全事故报告调查处理条例》及陕西省政府《陕西省职工因工伤亡 (大理)著名学者型专家律师---马培杰律师:13508724904】三、受害人表示愿意协商处理,本律师函告做出最后郑重声明:鉴于受害人一方与贵司总经理李四之间的 ...
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部门行政法中就不乏此类规范,例如,《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《矿山安全监督管理办法》等等。这些规定 的便是社会问题的日益增多,如西方国家的同性恋问题、青少年犯罪问题、毒品其他兴奋剂问题等等。我国近年来出现的农民工问题、独生子女问题、环境污染问题等等。这些 ...
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企业以书面形式订立。工会组织(没有工会组织的应选举工人代表)可以代表职工与企业就劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过协商谈判,订立集体 的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告处理、工作时间、 女职工未成年工的特殊保护等,按国家规定执行。第二十七条 企业或者职工一方违反劳动合同, ...
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的各项措施,以及人员、资金、物资、技术等应急保障作出具体规定。 第十三条电力企业应当按照国家有关规定,制定本企业事故应急预案。 电力监管机构应当指导电力企业加强 的,由电力监管机构依照《生产安全事故报告调查处理条例》的规定组成事故调查组对重大事故、较大事故、一般事故进行调查处理。 第三十五条本条例对 ...
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纳入国资委对董事会的考核评价内容。对董事会未有效履行监督、考核安全生产职能,企业发生特别重大责任事故并造成严重社会影响的,国资委对董事会予以调整,对有关董事予以 六章 附 则 第四十条 生产安全事故等级划分按《生产安全事故报告调查处理条例》(国务院令第493号)第三条的规定执行。国务院对特殊行业另有 ...
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的各项措施,以及人员、资金、物资、技术等应急保障作出具体规定。 第十三条电力企业应当按照国家有关规定,制定本企业事故应急预案。 电力监管机构应当指导电力企业加强 的,由电力监管机构依照《生产安全事故报告调查处理条例》的规定组成事故调查组对重大事故、较大事故、一般事故进行调查处理。 第三十五条本条例对 ...
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