由监事审核的财务会计报表或其他重大事项予以承认；其二、根据民法的规定，公司对监事所负责任的损害赔偿请求权已过诉讼时效期间；最后，责任的追究。当监事对上市 公司的股权多元化，出台鼓励法人相互持股、换股、吸引外资购买上市公司股权、鼓励经营层持股、员工持股等优惠政策，通过国有股权分散持有和减持，通过逐步调整 ...
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联系，因此从物业人员自身素质抓起十分必要。可以实行竞聘上岗制，杜绝使用不合格员工，并通过法律、道德教育和专业培训，促使物业人员树立正确的法律意识 物业管理水平，构建和谐小区。 参考文献： [1]洪伟，胡哲锋.论物业公司对业主的安全保障义务.浙江师范大学学报（社会科学版）.2011（2）. [2]刘鸿. ...
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其工作造成了非常严重的负面影响。 被告纤维制品公司则辩称，罗某在其公司任合伙人负责业务工作期间，经常以公司的名义对外联络业务，但业务联系情况并不汇报公司 纠纷案件量明显上升。“这与公民权利意识普遍增强有关，同时，企业对员工名誉保护意识淡薄、对员工缺乏尊重，也是该类案件多发的重要原因。”东莞市第三法院的 ...
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能做到防范原管理系统的干预、打压，在原有一般管理体制外，通过专门的部门负责受理、调查告发事实。{70}英国《公益披露法》则要求在一般的管理架构之外建立 。公司外部的其他组织、单位也不例外，如果公司的内部告发机制对此作出了独具匠心的安排，那无疑就意味着公司对员工的告发行为将因势利导，且就可能会带来的风险 ...
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吸收公众存款、保健品诈骗的案件中，负责开拓市场，与投资者、消费者签订合同的业务销售人员；二、不直接参与公司犯罪活动的员工，比如在网络诈骗案件中，为公司 、公司涉嫌犯罪的，应辨析是单位犯罪还是员工个人犯罪。如果是单位犯罪，对单位判处罚金，并只对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，其他人员不 ...
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吸收公众存款、保健品诈骗的案件中，负责开拓市场，与投资者、消费者签订合同的业务销售人员；二、不直接参与公司犯罪活动的员工，比如在网络诈骗案件中，为公司 、公司涉嫌犯罪的，应辨析是单位犯罪还是员工个人犯罪。如果是单位犯罪，对单位判处罚金，并只对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，其他人员不 ...
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通过股权激励的实施，树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。 第三章 本股权激励方案的管理机构 公司股东会作为公司的最高权力机构，负责审批本股权激励方案 激励方案的变更和终止 激励对象发生职务变更：激励对象必须服从公司对其工作岗位、职务的安排，股权激励政策不作变更，但应根据新的工作岗位、职务的业绩 ...
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作业的员工和未成年工定期进行检查。第2条 公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全 负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规 ...
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作业的员工和未成年工定期进行检查。第2条 公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全 负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规 ...
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的员工和未成年工定期进行检查。 第2条 公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全 负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。 第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规 ...
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