员工操作不规范导致受伤 -法学论文搜索

以“严重违反劳动纪律”为由解雇员工的合法性分析

将兜底范围从规章制度扩大至劳动合同，为用人单位今后解除违反劳动纪律和职业道德的员工提供了更为广阔的操作空间。四、以严重违反劳动纪律为由解雇的典型案例笔者对各地有关严重违反山在2014年8月17日上班时间与同事乙发生冲突，并打了乙，致乙受伤。季峰山的行为，应属严重违反劳动纪律。日旭公司据此解除与季峰山 ...

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[原创] 王强律师深度解读《汕头经济特区职工权益保障条例》

行为就是违法的。六、关于用人单位规章制度的合法性问题如何既保障劳动者的合法权益规范，又维护用人单位的用工自主权，是有关权利平衡的热点问题，《汕头条例》辞退该员工时，再采取秋后算账的方式，对违纪行为进行处理，这种做法会导致劳资关系不稳定，有违诚实信用原则。其实，已被国务院废止的《企业职工奖惩条例 ...

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规范与完善——我国上市公司治理结构现状分析

股东代表和适当比例的公司职工代表组成，唯独董事会没有规定组成规则，这样就不便于实际操作，致使上市公司董事会的构成人员中很少有小股东代表，多为国家股及学习。6.某些上市公司董事会成员的老龄化现象在一定程度上是由于”人情董事“而导致的，随着国有股减持、高新技术产业的发展以及中国加入WTO后公司竞争的加剧 ...

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工伤事故案件的操作流程

案件的操作流程（代理工伤) 为了便于规范、及时、便捷地处理工伤事故案件，根据相关劳动法律法规，总结出操作流程。一、委托代理合同签订前（先明确与本所律师承办工作：（1）、用工单位或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工是其职工或不在用人单位或工程施工地点受伤的；（2）、用人单位或工程施工负责人有殴打 ...

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劳务派遣相关法律风险分析

可口可乐在中国的装瓶厂）也大量使用劳务派遣工，导致在一些行业和企业中，劳务派遣工数量远超过正式员工，并且劳务派遣与正式职工工同工不同酬，其合法混业经营等问题；同行业间恶性竞争，为了争夺利润空间，许多企业往往不规范操作，加上我国相关法律法规不健全，大大增加了经营的法律风险。随着劳务派遣市场的增大，行业 ...

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工伤事故案件的操作流程

根据相关劳动法律法规，总结出操作流程。一、委托代理合同签订前（先明确与本所律师承办案件是否存在利害冲突）。（一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作本人同意不进行工伤鉴定的前提下），可持职工认定申请表，医药收据到一二九街四楼工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案， ...

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私人侦探在刑事诉讼中的运用及其规范

规范也只是迟早的事情，一旦制定了专门规范私人侦探的法律、法规，那么，上述学者认为因立法上的滞后而导致的个别私人侦探违规操作的问题就基本上可以迎刃而解了。三个罢工者和三个私人侦探被杀，数十人受伤。国会在对此事的调查报告中明确指出：私人侦探或者私人侦探公司不能代表公众执法。[25]此后，由于许多州陆续 ...

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私人侦探在刑事诉讼中的运用及其规范

规范也只是迟早的事情，一旦制定了专门规范私人侦探的法律、法规，那么，上述学者认为因立法上的滞后而导致的个别私人侦探违规操作的问题就基本上可以迎刃而解了。三个罢工者和三个私人侦探被杀，数十人受伤。国会在对此事的调查报告中明确指出：私人侦探或者私人侦探公司不能代表公众执法。[25]此后，由于许多州陆续 ...

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劳动纠纷中的证明责任制度现状、问题及完善

纠纷案件都是划入到民事争议之中，虽然关于民事诉讼证明责任已经具备相对完善的法律规范供其分配适用，但是，劳动纠纷案件具有社会特殊属性，让劳动纠纷案件的诉讼过程否则，在实际操作中很可能出现踢皮球现象，造成耗成本低效率的结果（；2）用人单位不提供的语义表达过于模糊，对于用人单位的客观不能导致无法取证的情况 ...

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交通事故损害赔偿案件的业务操作指引

应严格执行《律师执业行为规范》中，防止利益冲突的有关规定，不得损害委托人的合法权益；应保守当事人的个人隐私。1.3业务适用范围本操作指引主要适用于律师，其中某些行为或者原因只是为另一个行为或者原因直接或者必然导致损害创造了条件，而其本身并不会也不可能直接或必然引发损害后果。如触电案件中，违章建筑 ...

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