用工的临时性、流动性、庞杂不确定性,保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当有的农民工因工意外受伤后,选择以劳动争议进行维权,还是选择以提供劳务者受害进行维权,直接影响其 ,并指派其单位职工钱某进行现场管理。李某雇佣赵某等人进行具体施工,施工过程中,钱某和赵某不幸被一掉落的木板砸伤。从法律关系和责任主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-344539.html -
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赔偿责任与太平洋保险某支公司向胡某某支付保险金的法律依据不同。其次,雇员在提供劳务过程中受伤,受益人只能为雇员及其近亲属,而享有保险金请求权的只有雇员及其近亲属 ,应当认为其接受某通信工程公司的投保目的,且该投保目的有利于朱某某在务工过程中受到意外伤害时及时获得经济上的赔偿,也未损害朱某某的合法利益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-875361.html -
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作为犯罪刑事责任的结论。比如,甲擅自进入某建筑工地的危险作业区,建筑工人在正常施工的过程中致甲受伤,并引发生命危险。按照限制否定说的逻辑,此时,虽然建筑工人 加重结果规定结果加重犯或转化犯等加重处罚的派生犯罪构成。比如,甲在故意毁坏乙财物的过程中,意外地造成了乙的生命危险,甲就负有救助乙的义务,如果甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-228797.html -
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作为犯罪刑事责任的结论。比如,甲擅自进入某建筑工地的危险作业区,建筑工人在正常施工的过程中致甲受伤,并引发生命危险。按照限制否定说的逻辑,此时,虽然建筑工人 加重结果规定结果加重犯或转化犯等加重处罚的派生犯罪构成。比如,甲在故意毁坏乙财物的过程中,意外地造成了乙的生命危险,甲就负有救助乙的义务,如果甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-228747.html -
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,且有相当的事故其发生与当事人过错无关,若依该案适用过错责任原则,势必有许多工人遭受损害而不能依法获到赔偿。〔3〕我们赞同这种主张,雇主对雇员的赔偿责任 。按照香港《雇员赔偿条例》的规定,雇员因工受伤是指因公事或在受雇过程中从事雇主所指派的工作遭遇意外事故而受伤。基于香港的一些判例,雇员因工受伤,可 ...
//www.110.com/ziliao/article-21102.html -
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监理制度(第276条)。监理就是拥有很好技术、在施工现场随时监督建设承包工程承包人的施工过程的工程师。监理在施工现场对偷工减料、粗制滥造等行为随时提出纠正,如果施工人 的安全得不到什么保护。甚至你看报纸上说的,对工人加以体罚,动辄要让工人下跪,整个厂的工人中只有一个没有下跪的,这个人后来得到地方政府的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -
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监理制度(第276条)。监理就是拥有很好技术、在施工现场随时监督建设承包工程承包人的施工过程的工程师。监理在施工现场对偷工减料、粗制滥造等行为随时提出纠正,如果施工人 的安全得不到什么保护。甚至你看报纸上说的,对工人加以体罚,动辄要让工人下跪,整个厂的工人中只有一个没有下跪的,这个人后来得到地方政府的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -
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既包括职工在工作时间和工作场所内,因从事生产经营活动直接导致的事故伤害,也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 工作时间和工作场所内由于意外因素导致的人身伤害。例如在施工工地上因高处落物受到的伤害,环卫工人被枯死树枝砸中致伤,户外作业工人被闪电击亡等,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -
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企业间不存在劳动关系。对于有些工作比如建筑工程,是需要具备一定资质才可以承揽和施工的,但有些具备资质的企业如建筑安装公司会将其承包的部分工程非法转包给没有 临时安排的时间,也包括职工自己延长或提前的时间,只要职工是在工作过程中受伤,都应理解为在工作时间内,除非用人单位有特别的工作规程要求,而职工明知却 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -
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企业间不存在劳动关系。对于有些工作比如建筑工程,是需要具备一定资质才可以承揽和施工的,但有些具备资质的企业如建筑安装公司会将其承包的部分工程非法转包给没有 临时安排的时间,也包括职工自己延长或提前的时间,只要职工是在工作过程中受伤,都应理解为在工作时间内,除非用人单位有特别的工作规程要求,而职工明知却 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -
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