环节。河南国银律师事务所丁保勇律师，在办理多起工伤案件的基础上，根据《工伤保险条例》等法规，汇总了工伤赔偿的标准，以便各位同仁及受害者使用。一、一般伤情需要 》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。（七）护理费【工伤保险基金 ...
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设计的局限，劳动者维权并不易。 一、劳动者工伤维权的制度性困局 解决工伤赔偿纠纷，必须先行进行工伤认定，工伤认定又以劳动者与用人单位之间存在劳动关系为前提。在 。行政权扩张有其现实合理性，赋予部分行政机关以准司法权，解决相关民事争议是必要的。但笔者认为，行政机关获得准司法权应满足三个条件：一是所解决的 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 法律的规定。第二种意见在实际操作上也不可行，工伤赔偿不仅仅涉及工伤认定，还要确认伤残等级，人民法院不是专业部门，在伤残等级的认定上有难度。没有工伤 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 法律的规定。第二种意见在实际操作上也不可行，工伤赔偿不仅仅涉及工伤认定，还要确认伤残等级，人民法院不是专业部门，在伤残等级的认定上有难度。没有工伤 ...
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缺乏法律依据，因此请求法院判令不支付陶某妻子、儿子有关工伤赔偿的请求。 上海市普陀区人民法院经审理后认为，公民、法人的合法权益受法律保护，根据劳动法、工伤保险 人侵权赔偿与工伤赔偿双赔的制度，更能有效的保护权利人的合法权利，实现真正的公平与正义，实现权利义务的真正对等。笔者在此也呼吁有关部门能尽快出台 ...
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应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的劳动保障部门提出。如果有特殊情况，经过劳动行政部门同意，该期限可以适当延长 人承担赔偿责任，用人单位不承担责任。侵权损害赔偿低于工伤保险赔偿的，其差额部分由工伤保险赔偿予以补足，但精神损害赔偿数额不应计算在扣减范围内。这种责任 ...
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以尽早解决纠纷。具体做法是针对不同性质的劳动争议案件，作出不同的理解和解释，如劳动者提出请求用人单位承担工伤赔偿的，从治疗终结之日或伤残评定结束 诉讼法律关系，分属不同部门法律的请求权救济方式，即使劳动者在先行选择工伤保险赔偿诉讼后，也并不必然排除在获得工伤赔偿后另行进行人身损害赔偿诉讼，反之亦然。但 ...
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》办法第三十三条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费调整的办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。（如果说他残废了不需要结婚生子，那是没有 的法律规定，受害人当然有权向用人单位主张工伤赔偿法规之外的民事赔偿请求权，我们对工伤受害人依法主张的民事赔偿请求权依法就应当予以支持。如前所述，精神抚慰金是 ...
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迅速采取有效措施组织抢救并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁坏有关 用人单位和劳动者应当协商解决。上述规定，实际上体现了工伤赔偿的私权性质，尊重了当事人的意思自治原则。 三、赋予工伤私了协议法律效力，能够及时维护劳动者 ...
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的情况下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由被告负担。 被告辩称：原告在 所受损伤是否为工伤进行确认并进而作出实体处理呢？因为在道路交通事故损害赔偿案件中，也涉及到对双方当事人事故责任认定的问题，交警部门虽对事故 ...
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