。同时，由于近年来诉讼制度的改革和证据规则的不断完善，审判法官及其辅助人员外出调查取证的工作量大为减少，因此，执结案件的诉讼成本远远高于审结案件。 就整个 执行业务部门的先决条件。对“老人们”做出硬性规定，为各类占用工作时间的学习和考试定出统一的严格时间限度。 （四）开拓创新，深入开展调查研究。首先是 ...
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工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部 的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或 ...
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认定的条件。下列6种情况一般都属于工伤鉴定的范畴，农民工一定要保留相关证据，并及时去劳动部门鉴定。 （一）在工作时间和工作场所内受伤的；（二）工作时间前后 内，履行工作职责时受到暴力意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因公外出期间，受伤或下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 四、依靠 ...
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，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。如单位司机驾车时受伤，员工工作时间外出办公事受交通事故伤害都是工伤。 交通事故工伤法律关系主体的权利义务 在上下班途中或工作中，职工受到机动车交通事故伤害属于工伤的，机动车方和用人单位都要承担赔偿责任。所不同的是 ...
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意外伤害。在《工伤保险条例》第15条所规定的视为工伤的情形中,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也是情形之一。在 工作的目的时,可借鉴上述规则适用。 第二,当劳动者结束家内工作后,外出购物或者进行其他娱乐活动再回家的路上遭遇事故,不应作为上下班的工伤事故。因为这不仅会 ...
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最高法行申12396号 员工早上上班走到公司楼下突发疾病死亡。 法院认为，因形成工作岗位突发疾病死亡的依据，不满足《工伤保险条例》突发疾病死亡视同工伤的条件 看劳动合同的约定，更要看实际履行过程中是否在工作岗位上。 3、因工外出住宿是否视为工作时间、工作岗位？ （2019）最高法行申4054号 员工是 ...
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时加班工资，少量周日、节假日加班工资。2011年5月19日，莫某在工作时外出吃夜宵，导致混凝土公司重大项目工程进度延迟5小时，造成经济损失8000元，混凝土 认为，应当按照《劳动法》第四十四条关于用人单位应当按标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的规定另支付莫某2009年5月至2011年5月在 ...
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但由于这些规定过于原则，受伤职工、用人单位以及劳动保障行政部门对此理解不一，成为工伤认定工作中最难把握同时也是最为关键的问题。笔者认为，职工伤亡情形千变万化，原因也 的时间，也包括为开展正常工作所必须的与工作有关的预备性或收尾性工作时间。同时，在外出开展工作过程中所发生的排除与工作不相干的场所如（娱乐 ...
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利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。据此，虽然职工不是在工作地点、工作原因受到伤害，但其是在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 ...
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要自愿主动结束自己的生命。结合本案，公司员工并无意要结束自己的生命，相反，因工作场所发生火灾，为了逃生才导致身亡，因此其行为不符合该条规定的不得认定为工伤或者 性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到 ...
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