等方面未能获得应有尊重。从营利方面看,《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》也已作了相应规定。允许 由与学校举办和管理没有直接利益关系的社会贤达或教育专家出任独立董事。在民办高校,教职工代表参与决策机构有助于实现学校举办者利益与教职工利益间的相对平衡,预防、 ...
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等方面未能获得应有尊重。从营利方面看,《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》也已作了相应规定。允许 由与学校举办和管理没有直接利益关系的社会贤达或教育专家出任独立董事。在民办高校,教职工代表参与决策机构有助于实现学校举办者利益与教职工利益间的相对平衡,预防、 ...
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评定。 机关事业单位的工伤，有人又称公伤，大致是因公而伤亡的缩称。这里大概可以概括为国家的人因国家公务或工作中所受伤残或 办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、 ...
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）出资设立了上海佳华教育进修学院（以下简称佳华学院），该校系法人型民办非企业单位，佳华公司占其100%的出资份额。2012年9月，佳华公司与唐某 财务会计报告、会计账簿供佳华公司查阅、复制。（刘 皓 栾 薇） ■法官说法■民办学校可类推适用公司法的规定本案二审主审法官何建表示，知情权作为民事基本权利的 ...
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，只是一定范围内接纳实习生，而这部分实习生往往需要通过人脉关系方能进入实习单位实习，致使大部分实习生丧失获得优良的实习机会。若想实习制度能够深入贯彻执行，就 属于民法、公司法等我国民商事法律意义上的法人或机构（包含个体工商户、民办非企业单位），至于其与实习生之间构成何种法律关系，受何种法律调整和规制， ...
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劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者 争议仲裁庭一般对未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生的争议不作为劳动争议受理，而是将其作为劳务关系，推给法院受理。 ...
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不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的 ...
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劳动法第二条内容： 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照 ...
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的，从重处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，如何处理？ 责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 三、劳动者发现单位重大劳动保障违法行为，向劳动监察机构投诉劳动保障违法行为的条件 （1） ...
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和股份合作制经济中的非国有成分和非集体成分. 四、参照其它法律法规条款中对“单位”的理解?《江苏省城市生活垃圾处理收费管理暂行办法》（2009年）第三条： 劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者 ...
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