本意 我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在 医院、不同水平的医生、不同的天气等等，都可以导致完全不同的救治效果，岂是一个时间长短就可以判断的？ 其实类似的问题有很多，法律永远都是滞后的，永远 ...
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【案例】洪某系一家屠宰场宰杀工。身患有糖尿病、心脏病。2011年8月中旬某日上午，洪某突然发病，经抢救无效身亡。事后，洪某的妻子找到洪某所在单位，要求享受 】《工伤保险条例》第十五条（一）项规定： 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案，洪某死亡与杀牛 ...
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工伤死亡」。 就好像一个漏斗，众多产生争议的个案涌入之后，能被认定符合「工伤死亡」的少之又少 需要满足在工作时间，工作地点发病，且在 48 小时内抢救无效 克勤在为一名结肠癌肝转移病人动手术时晕倒，42 岁的他倒下时已无呼吸，CT 检查显示脑干出血 30 毫升。 一个月后，一直处于昏迷状态的昌克勤去世 ...
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中级人民法院经审理，认定殷某某与另两名被告人均构成抢劫罪，且致两人死亡。殷某某犯罪时不满十八周岁，依法从轻处罚，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部 放学。2013年6月底暑假期间，吴某按离婚约定随原告在其租住的吴江区某国际小区居住、生活，一个月后吴某未返回被告处，继续与原告共同居住、生活 ...
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次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续 的通知》[焦劳（2001）9号]，查明：1997年4月21日，爱依斯万方电力有限公司职工多海涛在工作中由于锅炉吹管的强力爆吼声受到惊吓，当天经中国人民 ...
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我国因粉尘、放射性物质和其他有毒有害作业导致劳动者患职业病死亡、致残、丧失劳动能力的人数不断增加，职业病发病形势严峻。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、 方面进行认定：首先，雇主是否为雇员提供一个足够安全的工作场所，并根据实际情况采取了合理职业病防范措施，保障雇员在工作过程中的身体健康和职业安全； ...
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安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力，为患者创造适宜的工作环境，对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。 第五十九条精神障碍患者的监护人应当协助 给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职、开除的处分，并可以责令有关医务人员暂停一个月以上六个月以下执业活动：（一）拒绝对送诊的疑似精神障碍患者作出诊断 ...
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安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力，为患者创造适宜的工作环境，对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。第五十九条 精神障碍患者的监护人应当协助 给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职、开除的处分，并可以责令有关医务人员暂停一个月以上六个月以下执业活动：（一）拒绝对送诊的疑似精神障碍患者作出诊断 ...
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安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力，为患者创造适宜的工作环境，对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。 第五十九条 精神障碍患者的监护人应当协助 或者责令给予降低岗位等级或者撤职、开除的处分，并可以责令有关医务人员暂停一个月以上六个月以下执业活动： （一）拒绝对送诊的疑似精神障碍患者作出诊断 ...
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计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。 职工因 相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月 ...
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