到厕所的范围。三、“工作原因”应当包括劳动者如厕的权利。《中华人民共和国劳动法》第三条赋予了劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位应当尊重这种 厕既是人的基本生理需要，也是劳动者应当享有的劳动安全卫生保护的权利，重庆忠县律师事务所。与劳动者的正常工作密不可分，用人单位应当提供相应的条件和设施来 ...
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解决方式没有任何规定，因此，从法律层面讲我国规定利益争议的仅仅为《劳动法》第84条的前半条。 去年全国各地发生的出租车罢运事件，也 律师，华东政法大学学士。 【注释】 [1] 据最高法院2009年工作报告，2008年全国各级法院审结劳动争议案件286221件，同比上升达93.93％。 [2] 关于重庆 ...
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张某与重庆A建筑工程有限公司存在劳动关系。 1、我国法律法规并未禁止用人单位与达到法定退休年龄的劳动者建立劳动关系，达到法定退休年龄的劳动者属于《劳动法》 。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的 ...
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的请求。 上海市普陀区人民法院经审理后认为，公民、法人的合法权益受法律保护，根据劳动法、工伤保险条例等相关法律法规之规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工 大大地降低了企业的工伤责任。 全国还有其他一些省市区包括北京市基本是按照江苏、重庆的判决模式，即第三人侵权引起的工伤劳动者不能获得两次赔偿。 ...
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存在诸多障碍1.两大裁审主体对社保具体争议处理路径态度不一中国社会保险制度产生于劳动法，加之社保争议类型复杂，其处理程序制度便分别借用劳动争议和行政争议处理程序。 四川苍溪人，教授，博士，博士研究生导师，从事劳动与社会保障法学研究；罗恒，男，四川宜宾人，西南政法大学研究员，重庆华之岳律师事务所副主任。...
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且大多是任意性规定，这使得无论是用人单位还是劳动者都很难全面对其进行掌握。即使一些律师对事实劳动关系产生的争议也不愿意代理，因为劳动争议案件相对于律师来说 工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》。 6．《中国劳动法》黄锡生著，苏万沉主编，重庆大学出版社，1997年9月第1版。 7．高等教育法学教材 ...
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的程序法制度。 【作者简介】 李雄，西南政法大学，讲师。 刘山川，重庆坤源律师事务所律师。 【注释】 [1]参见齐延平：嫩会弱势群体的权利保护浓山东 治理与公司社会责任》，中国政法大学出版社2001年版，第160页。 [7]现行《劳动法》是全国人大常委会制定的，就制定机关而言，它不构成《反就业歧视法》 ...
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，《办案研究》2004年第7期。 1 何鲁丽：《全国人大常委会执法检查组关于检查中华人民共和国劳动法实施情况的报告》，//www.npc.gov.cn/zgrdw/common/zw.jsp？label=WXZLK＆id=343899＆pdmc=1503. 2 如 ...
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项目的承包商；等等。 【作者简介】 李雄，西南政法大学，讲师。刘山川，重庆坤源律师事务所律师。 【注释】 [1]See Christopher Mc Crudden，Changing Notions of Discrimination，in Equality and Discrimination； ...
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，最终确定上述违法行为是否存在以及全部事实面貌。 针对拖欠境内供应商货款问题和规避劳动法的问题 而对于拖欠境内供应商货款的问题，与上面利用离岸公司违反我国行政 不能证明自己及其董事会成员以巴巴多斯为总部，因而不能利用两国避免双重征税。重庆和江西税务局也分别作出了两项类似裁定，对离岸公司避税产生重大意义 ...
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