给予了劳动者极大的单方解除权，目的是保护劳动者在劳动关系中的弱者地位，维护劳动自主的权利，对劳动者解除劳动合同几乎没有设置什么障碍和条件。但从法学理论和当前的 ，他们的做法才是不合法的。现实中，为此而英法的劳动争议，在劳动争议案例中占有相当大的比例4、企业内部缺乏劳资抗衡机制，很多企业内的工会没有真正 ...
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劳动合同是否能设定担保， 其担保又是否为担保法所调整呢？本文结合具体案例， 对此做了分析。 关键词：劳动合同； 担保； 人事保证； 现实生活中， 完善劳动合同担保制度。 四、结语 在当前市场经济环境下， 劳动力越来越多， 为维护劳动者及用人单位的利益， 劳动合同就显得极为关键。尽管签订有合同， 现实 ...
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劳动合同是否能设定担保， 其担保又是否为担保法所调整呢？本文结合具体案例， 对此做了分析。 关键词：劳动合同； 担保； 人事保证； 现实生活中， 完善劳动合同担保制度。 四、结语 在当前市场经济环境下， 劳动力越来越多， 为维护劳动者及用人单位的利益， 劳动合同就显得极为关键。尽管签订有合同， 现实 ...
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认为不在民事范围之内， 应交由公安机关侦查， 且A公司具有申请追回赃款的权利。依据国内刑事法， 在处理此类案件时， 如果能够成功追缴赃款， 一般都会 保证制度是否应该施行， 也有着不同的看法和言论， 同意者是因为该制度有利于维护劳动者和用人单位双方的合法利益， 反对者则认为不公平， 与担保法的立法精神 ...
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不否定用人单位与劳动者签订书面劳动合同的重要性。签订书面劳动合同对明确双方权利义务、减少和预防劳动争议等诸多方面有重要意义, 是维护和谐稳定劳动关系的 检查中发现问题时有惩罚措施。关于劳动合同的订立和解除问题, 《劳动保障监察案例》第87条规定了关于解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金, 第89条亦规定 ...
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认为不在民事范围之内， 应交由公安机关侦查， 且A公司具有申请追回赃款的权利。依据国内刑事法， 在处理此类案件时， 如果能够成功追缴赃款， 一般都会 保证制度是否应该施行， 也有着不同的看法和言论， 同意者是因为该制度有利于维护劳动者和用人单位双方的合法利益， 反对者则认为不公平， 与担保法的立法精神 ...
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又在劳工有妨碍企业生产秩序或企业运作之情形时， 雇主更得以惩罚， 以维护企业之正常生产与运作及资方经营管理之权威。[27]简言之， 劳动关系中人格 。在人格平等与人格独立早已深入人心， 且已成为民法基本立法假设的今天， 劳动者作为具备权利能力与完全行为能力的自然人， 人格从属如何在民法体系内与人格平等 ...
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又在劳工有妨碍企业生产秩序或企业运作之情形时， 雇主更得以惩罚， 以维护企业之正常生产与运作及资方经营管理之权威。[27]简言之， 劳动关系中人格 。在人格平等与人格独立早已深入人心， 且已成为民法基本立法假设的今天， 劳动者作为具备权利能力与完全行为能力的自然人， 人格从属如何在民法体系内与人格平等 ...
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又在劳工有妨碍企业生产秩序或企业运作之情形时， 雇主更得以惩罚， 以维护企业之正常生产与运作及资方经营管理之权威。[27]简言之， 劳动关系中人格 。在人格平等与人格独立早已深入人心， 且已成为民法基本立法假设的今天， 劳动者作为具备权利能力与完全行为能力的自然人， 人格从属如何在民法体系内与人格平等 ...
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不否定用人单位与劳动者签订书面劳动合同的重要性。签订书面劳动合同对明确双方权利义务、减少和预防劳动争议等诸多方面有重要意义, 是维护和谐稳定劳动关系的 检查中发现问题时有惩罚措施。关于劳动合同的订立和解除问题, 《劳动保障监察案例》第87条规定了关于解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金, 第89条亦规定 ...
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