一杯羹，而一些不法分子也是利用这些新手急于求成的心理，在网上大肆宣传跨境电商培训，无货源模式包教包会等疯狂收割受害者，获取高额利润。那么消费者一旦遇到此类骗局，该如何 老师讲述了跨境电商的红利，并说一年最少赚15万，送手机，培训并开店费用5980，也有写一个月内可以退款，只有10个名额，在紧张又想赚钱 ...
//www.110.com/ziliao/article-966541.html -了解详情
明确规定用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金（除用人单位向劳动者提供了专项培训并约定了服务期或者用人单位与劳动者约定了竞业限制条款的情况除外）。 早就明文规定，用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用，对于员工的培训费用，应当从企业成本中支出。有些企业和公司置国家规定于不顾 ...
//www.110.com/ziliao/article-846175.html -了解详情
事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条劳动合同对劳动 服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
//www.110.com/ziliao/article-650528.html -了解详情
，请求增加每月应当支付的抚养费，请求判令麻某支付麻某某的医疗费和教育培训费用。 （二）审理结果 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在 最大利益原则。因此，在每月支付的固定数额抚养费之外另行主张的大额子女抚养费用请求是否应予准许，首先应当考虑该请求是否符合未成年人的利益以及是否有相应的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-616396.html -了解详情
服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。所以，如果你没有接受专项培训且约定服务期，以及约定保密条款，劳动合同中的违约金条款然并卵。但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-563793.html -了解详情
费率优惠。5、因公短期出国培训费将从严管理财政部、国家外国专家局日前公布了新制定的《因公短期出国培训费用管理办法》，将于4月1日起实施。办法明确，各单位不得组织计划外或营利性出国培训项目，也不得安排照顾性质、无实质内容、无实际需要及参观考察等一般性出国培训项目。培训团组在 ...
//www.110.com/ziliao/article-533764.html -了解详情
、工作造成的直接经济损失。违约金主要是指劳动者因参加用人单位提供专项培训费用为其进行专业技术培训而约定的违约金，劳动者违反劳动合同法规定辞职，则用人单位有权 收到该区劳动仲裁委员会通知。原来该公司以小李违法辞职为由，要求小李赔偿各项费用共计10万元。小李一看感觉到很可笑，自己不是按照劳动法的规定提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-464754.html -了解详情
工资发 %或不计发；其他工资奖金补贴发 %或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。 六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务（ ）年。 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限未满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-371017.html -了解详情
不存在。当然该条的适用尚有两点例外，一是如果用人单位为劳动者提供过专项培训费用，并且与劳动者书面签订协议约定过服务期的，职工提前离职应依约定支付期限未满 的业务交流费不列为此项违约金基数；二是用人单位一定要有与职工签订的专项培训服务协议，无此书面特别约定的，职工可以轻松走人。另外可能要由职工承担违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-350612.html -了解详情
等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费 学校、技工学校、高等院校等）和各种职业技术训练班、进修班的培训及与其相关的培训合同、培训费用等。“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜 ...
//www.110.com/ziliao/article-343116.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务