需要依法确定。（三）试用期内，如租赁单位按工作标准考核、考评后，确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内， 时，双方协商解决本合同的善后事宜。十三、违约责任（一）甲方在合同期内无故辞退乙方，应按合同未履行的期限根据约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-374786.html -了解详情
需要依法确定。（三）试用期内，如租赁单位按工作标准考核、考评后，确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内， 时，双方协商解决本合同的善后事宜。十三、违约责任（一）甲方在合同期内无故辞退乙方，应按合同未履行的期限根据约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-314325.html -了解详情
需要依法确定。（三）试用期内，如租赁单位按工作标准考核、考评后，确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位；也可以将乙方退还。本合同履行期内， 时，双方协商解决本合同的善后事宜。十三、违约责任（一）甲方在合同期内无故辞退乙方，应按合同未履行的期限根据约定的工资、保险费标准依法承担赔偿责任。（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-314294.html -了解详情
员工在事实上属于转正状态。本案中，该公司通过延长试用期，而且先后以试用期不合格为理由辞退，显然属于违法解约。对此，王琪可以依法诉请该公司继续履行劳动合同或者 执行。另外，由于重新约定的试用期依法不成立，因此当小董不能胜任财会工作时，公司也不得以其“在试用期间被证明不符合录用条件”为由解除劳动合同。（此 ...
//www.110.com/ziliao/article-787833.html -了解详情
规定的义务教育的人；（3）被判处了监禁刑罚的人；（4）因身心健康明显不能胜任裁判员工作的人（第14 条）。（二）免除裁判员义务的事由除规定裁判员的选任范围 是选上并担任了裁判员也可以向法院提出裁判员的辞任申请，法院经审查后应准予辞退：（1）年龄超过70 岁的人；（2）正在出席地方各级议会会议的议员；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-188252.html -了解详情
好的为人民服务，做好人民的公仆，公务员法的贯彻实施需要人民的监督，因此不能让公务员法成为仅被公务员关注的法律，我们不仅仅是要让公务员了解熟悉公务员法 ，没有通过层层的考验和磨练，恐怕难以胜任这项工作。但是我们需要考虑到另外一个方面，首先公务员的招录本来就不局限于没有工作经验的应届毕业生，许多来报考的都 ...
//www.110.com/ziliao/article-157321.html -了解详情
至6.56%的速度逐年增长。因为，每个人都希望被提升到他所不能胜任的职位层次。而由于他不胜任更高层次的职位，所以必然导致增加人员来干他所干不 使得那些事业单位的官员得到实惠。[63]1992年，中国各类事业单位就130多万个，工作人员2460多万人，大大超过了公务员的总数，吃掉的皇粮占了国家财政支出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-206185.html -了解详情
种制度的。终身制是指除非有法定事由，可持续担任法官职务直至退休，不能任意的辞退、调离、罢免。终身制的意义可有效保证法官审判的独立性，再有法官的培养 从未发生过。但巡回法院法官和其他司法人员的情况有所不同,根据法律规定,若由于他们不能胜任或渎职等原因,大法官有权免除他们的职务。这种情况历史上只发生过两次 ...
//www.110.com/ziliao/article-206174.html -了解详情
给予的经济补偿，其数额一般应当与本单位工龄挂钩，除了劳动者因为有过错而被辞退以外，在劳动合同终止时应当支付这种补偿[5]。这种理论解释了当时经济补偿为什么以 就一定有过错，一定有违约行为。例如，用人单位在劳动者医疗期满解除和不能胜任的情况下解除等等，并非属于用人单位的法定违约，但是用人单位依然需要支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-163147.html -了解详情
，员工才能获得全部工伤赔偿。 如果工伤赔偿后，员工以身体不能适应原工作等理由提出解除合同，能获得经济补偿金吗？ 劳动纠纷补偿案例： 宋某2002年3 并且可以获得经济补偿的情形，就是我们常说的被迫离职情形。 工伤职工无法胜任原岗位工作，并不属于被迫离职情形，员工主动辞职无法获得经济补偿。 如果员工工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-942570.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务