内容主要由双方当事人协商约定，可以口头约定，也可签订书面合同；第二，劳务关系是平等主体之间的合同关系。劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，无需提供保险 只要不是劳动者的故意行为造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位 ...
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说事，只能是徒增笑柄而已！ 错误之四，对第一份合同和“会谈纪要”的关系以及它们的证据地位作用认定不清。 本案中陈某某、范某某起诉叶县项目部要求叶县 指单位或个人，在未取得相应资质的前提下，借用符合资质的施工企业的名义承揽施工任务并向具有该资质施工企业交纳相应“管理费”的行为。 “挂靠”的特点是：挂靠人 ...
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不应仅以承租人和出卖人系同一人为由而认定不构成融资租赁法律关系。 第三条（特殊租赁物的法律关系认定） 以土地、房屋等不动产或以基础设施收费权等 的选择，以租赁、加工承揽、施工等买卖以外的方式取得租赁物并提供给承租人使用的，出租人与承租人之间发生纠纷提起诉讼，人民法院应作为融资租赁合同纠纷进行审理。 第 ...
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施工合同关系（在多重转包或分包情况下至少与第一违法分包人、转包人存在建设工程施工合同关系）；其次，在实际施工人向发包人主张工程欠款案件时，必然要触及对转包 履行项目，如答案是否定的，则该部工作量不能计入承揽合同项下给付项目。 （4）对工程款的认定。第一，合同约定闭口价，按约定结算；工程量有增减的，有 ...
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不应仅以承租人和出卖人系同一人为由而认定不构成融资租赁法律关系。 第三条（特殊租赁物的法律关系认定） 以土地、房屋等不动产或以基础设施收费权等 的选择，以租赁、加工承揽、施工等买卖以外的方式取得租赁物并提供给承租人使用的，出租人与承租人之间发生纠纷提起诉讼，人民法院应作为融资租赁合同纠纷进行审理。 第 ...
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后果（包括返还效果），就说明解除并不导致合同关系的消灭，否则此类条款均应属于模糊不清、自相矛盾的约定而被认定无效，从而继续适用解除效果的法律规定。④ 履行的损害赔偿请求权、解除而发生的恢复原状请求权之外，还包括买卖、租赁及承揽等契约上瑕疵担保请求权。参见王泽鉴:《民法思维请求权基础理论体系》，北京大学 ...
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年版，第31页。 [5]附随义务之发生，是以诚实信用原则为依据，随着合同关系的发展而逐渐发生的。例如，出租车主应为其所雇司机投保人身险（照顾义务） 条（租赁合同中租赁期届满租赁物归属条款）、第263条（承揽合同中支付报酬期限条款）、第310条（货运合同中收货人对货物的检验条款）、第312条（货运合同中 ...
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预期的劳动成果，用工单位均应给付劳动报酬。而劳务合同关系是受民法、合同法调整的一类民事法律关系，它不受《劳动法》的调整。一般具有临时性的 共和国行政诉讼法若干问题的解释》 《中华人民共和国劳动法》 《工伤保险条例》 《工伤认定办法》 《企业职工工伤保险试行办法》 国际劳工组织《1981年职业安全和卫生 ...
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预期的劳动成果，用工单位均应给付劳动报酬。而劳务合同关系是受民法、合同法调整的一类民事法律关系，它不受《劳动法》的调整。一般具有临时性的 共和国行政诉讼法若干问题的解释》 《中华人民共和国劳动法》 《工伤保险条例》 《工伤认定办法》 《企业职工工伤保险试行办法》 国际劳工组织《1981年职业安全和卫生 ...
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，也就是确认他们之间是不是存在劳动合同关系。确立劳动合同关系，应当签订书面劳动合同，凡是有书面劳动合同的，应当认定其有劳动关系。如果没有书面劳动合同， 劳动关系。对于有些工作比如建筑工程，是需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业如建筑安装公司会将其承包的部分工程非法转包给没有资质和 ...
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