薪酬管理规定 -法学论文搜索

浅谈我国独立董事制度的现状及其完善

激励机制之中，并且其报酬通常由董事会下设的报酬委员会决定，但是对于报酬的多少规定不一。美国一些大公司大致在33000美元，澳大利亚的公司付给非执行董事的报酬征集投票权。此外独立董事还应当对提名任免董事，聘用或解聘高级管理人员，董事、高级管理人员的薪酬以及公司资金的借贷等事项发表独立意见。在法律上每一 ...

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浅谈我国独立董事制度的现状及其完善

激励机制之中，并且其报酬通常由董事会下设的报酬委员会决定，但是对于报酬的多少规定不一。美国一些大公司大致在33000美元，澳大利亚的公司付给非执行董事的报酬征集投票权。此外独立董事还应当对提名任免董事，聘用或解聘高级管理人员，董事、高级管理人员的薪酬以及公司资金的借贷等事项发表独立意见。在法律上每一 ...

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股票期权制度中的公司法问题探析

现代企业制度下，所有者为激励经营者为公司长期发展而努力工作的一种薪酬制度，它将企业高层管理人员的报酬与企业股票价格的涨跌挂钩，有利于被授权者与股东，1999年版第120页。[27]“股东中心主义”指“在各国早期的公司法中，大多规定股东大会为决定公司一切重大问题的权利机构，董事会的权利被限制在很小的 ...

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“高度盖然性”的证明标准

决定了民事诉讼的证明标准只能是法律事实。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》即是采用的盖然性规则标准，在第七十三条中明确提出人民法院应当结合案件销售人员由公司聘请和发放工资；②《公证书》，证明公司法定代表人王某委托原告管理公司，其对原告与公司签订的代理销售合约不知情，公司商铺后期成批销售商铺 ...

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法人与公司制度融合风险的法律控制（下）

来源于计划经济时代对处于绝对优势地位的国有独资企业的名义控制中心国家，与实际管理中心企业法人之间的协调要求。它本来既不试图说明，更不试图创造股权，2007 －2010 年中石油高管人均薪酬最高达到110．22 万元。受国资委高管年收入不能超过员工年薪的 12 倍的规定影响，多家中央国有企业职工整体 ...

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比较法视野下的中国特色司法独立原则

法官可被调至其他法院任职，或退职，但应保留其全部薪酬。《阿根廷国家宪法》第 110 条规定：国家最高法院大法官和地方法院法官，凡秉公执法的，均可同时逐步将地方法院、检察院的人事管理权从同级地方党委和政府改由上级党委和政府管理。 4．上下级法院之间的关系在我国，人民法院上下级之间是监督关系。《宪法》 ...

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美国信用评级机构法律监管演变与发展动向——多德法案前后

金融市场上定形化，证券交易委员会将其监管责任外包给这些非政府机构却没有规定任何准则或者谨慎标准。{6} 为回应质疑，1994年证券交易委员会发布概念公告（建立、维持和实施用以解决、管理和披露任何利益冲突的政策和程序；(3)内部控制体系的有效性；(4)薪酬政策。与此同时，多德法案规定了董事会的两种例外 ...

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论国有独资企业的内部治理结构

严重，存在着九龙治水或五龙治水等现象，政府的出资人职能与社会公共管理职能不分。虽然我国《公司法》规定，国有独资公司的董事会和监事会均由国有资产监督管理机构管，这是有益的尝试。对此，我们应当予以市场化、常态化和法治化。（4）进一步规范国企高管的薪酬，并予以法治化。根据国资委的相关文件，国企高管薪酬由 ...

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美国上市公司股东提案适当议题制度及其启示

提案议题涉及领域的实证分析令人感到惊奇的是，尽管美国上市公司充分推崇董事会集中管理，但与此同时股东提案涉及的议题却十分广泛，除了涉及公司重大变更等传统被重要机制，但实践中管理层薪酬的决策权经常受制于董事会，被认为属于董事会的日常经营事务。如美国示范商业公司法第8.11条规定：如果公司章程或章程细则 ...

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美国金融监管改革法案对我国的启示

中介机构的信义义务，强化证券监管部门的管理与执行能力，调整与消解信用评级机构与金融产品承销机构之间的利益冲突等。上述规定为我国金融监管机构优化金融市场均设定为机构外部的独立人员。同时，赋予金融监管当局中止金融机构不正当的薪酬发放方案的权利。我国金融机构，特别是大型银行已经通过上市逐步成型为公众 ...

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