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回函YT公司称其已收到解聘书,并已向总经理杜某提出辞职。 1998年2月12日起,YT公司与浙江船厂一直保持着业务往来。2001年11月23日,YT 不构成对被上诉人的不正当竞争的上诉理由亦缺乏事实和法律依据,不予支持。 关于赔偿数额问题。根据有关法律规定,在审理不正当竞争纠纷案件中,在被侵害的经营者 ...
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开办者或出资者;法人型联营企业、中外合资企业法人和外商独资企业法人为其投资者;有限责任公司为其股东;股份有限公司为其控股股东。说明:根据省院《关于企业法人解散 加班工资以最低工资标准按法律规定标准计算。75、如劳动者与用人单位约定业务提成在货款收回后才支付的,该约定应认定为有效。员工请求业务提成,须在 ...
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》、《著作权法》、《合同法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律规定,本办法所称雷柏科技所持有的知识产权,主要包括以下内容: (一) 签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造,凡符合下列条件之一者,属于职务性发明创造,其知识产权属于公司 ...
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》、《著作权法》、《合同法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律规定,本办法所称雷柏科技所持有的知识产权,主要包括以下内容: (一) 签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造,凡符合下列条件之一者,属于职务性发明创造,其知识产权属于公司 ...
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年11月17日书面向东航江苏公司提出辞职,同年12月18日不再到公司上班,故钱国荣单方解除劳动合同的行为符合法律规定,双方劳动合同已于2005年12 档案和社会保险转移手续。3、关于赔偿金。依照《劳动合同法》关于用人单位只有在对员工进行专项培训的情况,才可以由双方约定服务期。则民航总局等国家五个部委 ...
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提供给员工的一种福利待遇。在人事管理的实践中,对员工依法进行培训,区分培训的种类及形式,保证培训符合法律所要求的特定条件具有十分重要的意义,尤其是在保障用人 签订了《培训协议》,其中约定了培训结束之后王先生应为公司工作两年,若自行辞职的,应按比例赔偿公司的培训费用,其总额为人民币六万元。培训结束后,王 ...
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辞职而非被老板辞退,按照美国法律,因为个人原因辞职不能得到社会救济。麦金侬认为女员工辞职的原因是因为她受到了上级的性挑逗,是无法工作而 《同酬法》(Equal pay Act of 1963)是保障两性工作平等权的重要法律,该法律规定对于从事技能、责任和体力要求相等并且工作条件相似的工作的男女劳动者, ...
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目标才能兑现。(3)开始走小步。目前还没有统一的法规。(4)防止社会不平衡,员工不平衡。3.入股方式:(1)存量持股。持有的是原有企业股份,没有新的 到99年价值2亿。(10)经营者散购。通过融资收购公司股份,达到控股的地位。 5.经营者持股的资金来源法律规定:个人工资、个人借款、个人的知识产权。法律 ...
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的规章制度规定了企业的商业秘密范围、内容,知悉的人员等内容,对于上述规定员工均应予以遵守和执行。对于因执行职务、本职工作所接触到的企业的商业秘密,应当 调离、辞职,可能泄漏国家重大科技计划项目或者科研任务所涉及的技术秘密,危及国家安全和利益的,原则上是不予批准的。本案中,被告黄某明知KJ公司员工所 ...
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056 . 13 元). 2008 年7 月28 日,应薄瓜瓜要求,徐明安排其公司员工以人民币85710 元的价格购买了一辆“赛格威” 牌电动平街车送给薄瓜 后果不具有法律上的因果关系的辩解和辩护意见。 经查,在案证据显示,2012年1月29日之后,被告人薄熙来实施了一系列超越职权或者违反规定行使 ...
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