女职工；女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对 女职工一方面担负着人类的自身生产，另一方面担负着社会生产，双重的重任使女职工劳动保护工作的重点更加突出，正如《消除对妇女一切形式歧视公约》中指出： ...
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提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容 调研, 积极探索新型调整规则。 地方立法要注意调动公众参与立法的积极性, 公众参与地方劳动立法更能真实反映实践中劳资间真实存在的问题, 使地方立法更有针对性和 ...
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提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容 调研, 积极探索新型调整规则。 地方立法要注意调动公众参与立法的积极性, 公众参与地方劳动立法更能真实反映实践中劳资间真实存在的问题, 使地方立法更有针对性和 ...
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提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容 调研, 积极探索新型调整规则。 地方立法要注意调动公众参与立法的积极性, 公众参与地方劳动立法更能真实反映实践中劳资间真实存在的问题, 使地方立法更有针对性和 ...
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提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容 调研, 积极探索新型调整规则。 地方立法要注意调动公众参与立法的积极性, 公众参与地方劳动立法更能真实反映实践中劳资间真实存在的问题, 使地方立法更有针对性和 ...
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提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容 调研, 积极探索新型调整规则。 地方立法要注意调动公众参与立法的积极性, 公众参与地方劳动立法更能真实反映实践中劳资间真实存在的问题, 使地方立法更有针对性和 ...
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提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容 调研, 积极探索新型调整规则。 地方立法要注意调动公众参与立法的积极性, 公众参与地方劳动立法更能真实反映实践中劳资间真实存在的问题, 使地方立法更有针对性和 ...
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提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容 调研, 积极探索新型调整规则。 地方立法要注意调动公众参与立法的积极性, 公众参与地方劳动立法更能真实反映实践中劳资间真实存在的问题, 使地方立法更有针对性和 ...
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提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容 调研, 积极探索新型调整规则。 地方立法要注意调动公众参与立法的积极性, 公众参与地方劳动立法更能真实反映实践中劳资间真实存在的问题, 使地方立法更有针对性和 ...
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提供及时救济, 对欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容 调研, 积极探索新型调整规则。 地方立法要注意调动公众参与立法的积极性, 公众参与地方劳动立法更能真实反映实践中劳资间真实存在的问题, 使地方立法更有针对性和 ...
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