没有政府的干预与法律调整，用工单位会对劳务派遣员工量身订做一套远低于正式员工的薪酬制度，以降低用工成本，会通过劳务派遣机构使劳动者招之即来、 劳动者在所谓劳务派遣以前在用工单位实际工作期间，用人单位对劳动者应当承担的义务，以及相应的赔偿责任，劳务派遣单位和用工单位也应承担连带责任。 （三）确保劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-132638.html -了解详情
损失的总额。 【正文】 在法律实践中，我们经常遇到这样的问题：员工在上下班途中或工作期间受到第三人的侵害，如暴力伤害、车祸致害等导致受伤或死亡，依照 的多。这一点通过比较《工伤保险条例》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的赔偿标准可见一斑。以职工死亡补偿为例，《工伤保险条例》第37条 ...
//www.110.com/ziliao/article-62238.html -了解详情
一事学校没有人知晓，也没有发现两员工乘摩托车做其他事情的情节，只能认为是因工死亡。问题是：该两员工的善后应依据什么进行处理？大致摆在面前的 的抚恤比较后两者比较低。由于在本案学校本身不存在侵权与过错，不应承担人身损害赔偿责任，因此不应适用法释[2003]20号司法解释。另外，按照法释[2003]20号 ...
//www.110.com/ziliao/article-12259.html -了解详情
）的责任认定。学生在学校期间所发生的人身伤害事故的赔偿责任究竟是一种什么性质的责任，法学理论界似乎没有定论，由于近几年内学生人身伤害事故频繁发生，从而 方面建立健全安全保卫制度。坚决贯彻落实，将安全保卫职责落实到各级、每个干部教师员工与各个环节，坚决消除事故隐患与苗头，采取有效措施防堵管理漏洞，克服与 ...
//www.110.com/ziliao/article-970795.html -了解详情
退赔的财产是否属于犯罪分子违法所得，以及案外人民事权利能否排除刑事裁判涉财产部分执行的问题。故，案外人龚军杰所提诉讼，不属人民法院受理案外人执行异议之诉 保护的统一。具体来说，应做到以下几点: 1．合理区分涉案企业与员工的违法所得与合法财产 实践中，黑恶势力组织与涉案企业之间渗透、联系、控制、转化或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-963089.html -了解详情
粉尘、放射性物质和其他有毒有害作业导致劳动者患职业病死亡、致残、丧失劳动能力的人数不断增加，职业病发病形势严峻。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡 责任体系 在香港，对于职业病的救济赔偿问题，可以区分为两种不同的赔偿责任体系。也就是说，员工在雇佣期间如果发生职业病，那么雇主则要对雇员承担普通法 ...
//www.110.com/ziliao/article-960896.html -了解详情
自己的法定权利呢？今天就一起来看一下。最近年关，我们接到的辞退咨询和赔偿问题超多，大一点的公司处理员工已经游刃有余，弱势者如何兵来将挡，的确是难题。那么 小，止步于此。这样一来，圆润滚出公司且不带走一片云彩，成了大多数劳动者的结局。你一旦选择妥协，就是这个下场。但其实，只要证据充分，公司的确存在不合理 ...
//www.110.com/ziliao/article-937771.html -了解详情
因签订和履行保密协议也很容易引发纠纷，所以员工在签订保密协议时应当注意相关问题。 签订保密协议时应注意的问题 在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同 7章的规定，提起附带民事诉讼，要求侵权人承担民事赔偿责任。 有些单位与员工签订保密协议，而有些公司却与员工签订竞业禁止协议，后者其实是发达国家企业较广泛 ...
//www.110.com/ziliao/article-761332.html -了解详情
员工执行职务过程中发生交通事故致他人受伤，谁赔偿? 在人身侵权案件赔偿纠纷中，最主要的追责原则是“谁过错，谁担责”，也就是说除了法律规定应当由非过错 民事责任。这就将员工在执行职务中造成损害的赔偿责任分配给单位，由单位承担赔偿责任。最高人民法院在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条 ...
//www.110.com/ziliao/article-523821.html -了解详情
问题。不过，由于云计算与本地计算毕竟有所不同，在云计算中确实存在一些安全问题。美国Gartner 咨询公司于2008年发布了一份云计算安全风险分析报告，认为 ，明确云服务商在合同终止后对用户商业秘密数据的返还或者删除义务，明确云服务商应及时有力地追究侵权员工的法律责任；等等。由于侵犯商业秘密大多由能够 ...
//www.110.com/ziliao/article-522654.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务