《房屋所有权证》并无不妥。张某认为登记机关应对魏某和房地产公司的购房合同 效力进行审查,没有法律依据,其应当通过其他法律途径解决。根据最高人民法院《关于 是个争议比较激烈的问题。实践中也没有统一的做法。在国家工商局2001年工商企字(2001)第67号 给陕西、甘肃省工商局《关于登记主管机关对申请人 ...
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认为:公共设施设置或者管理瑕疵致人损害的责任,不同于建筑物责任或者其他土地工作物责任,对该问题的处理没有明确的法律规定,最高人民法院过去的司法解释 追认批准,并由划拨土地使用权的转让方与政府主管部门签订国有土地使用权出让合同,补交土地出让金,或者由划拨土地使用权的受让方与政府主管部门签订国有土地使用权 ...
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事实就是买受的庄 仆已经是“种主田、住主屋、葬主山”,所谓“人历三代,册过四轮”。根据《大明律 》的规定,“告争家财田产,但系五年之上, 两姓 ,在纠纷发生后,从最先极力上告以争取得到官方的支持,到自愿订立的“息讼合同” ,并最终“平息了”双方的纷争。之所以说纷争是“平息了”,而不是“解决了”,正 是 ...
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劳动者,但解除劳动合同时仍要通知劳动者本人并办理相关的退工和社会保险转移手续。非过失性解雇有两道提前通知程序:提前通知劳动者(或者支付代通金)和 第二种情形中又分为用人单位首先提出动议,用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同,以及用人单位非过失性解雇劳动者(包括经济性裁员)两种情况。 非法解雇责任。 ...
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致使劳动合同无法履行时,经双方协商一致,可以变更劳动合同中的有关条款; 2、乙方患职业病或因工负伤,并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力,需要重新安排 劳动合同正式文本一式两份,甲乙双方各执一份。(涂改或未经授权代签无效)。 十二、双方约定的其他事项 (双方约定的其他事项不得违反有关法律、法规) ...
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应当实行任职回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得担任该单位负责人的秘书和人事、 之一的,聘用单位不得依据本办法第三十五条的规定解除聘用合同: (一)患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (二)患现有医疗条件下 ...
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购进一批货物,然后,或是由各出资人单独分销、或是由公司统销。在前一种情况,出资人各自承担合同责任与侵权责任,全体出资人仅对分销之前的贸易共有事务负连带责任;在后一种情况,出资人 浮杂费皆不之及。杨氏(杨义,官至工部尚书,父辈为两淮盐商)独否。人问其故,义曰:费不及我,必有代任之者。利己损人,吾不为也。 ...
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提出合同期限已届满,不必再工作。12月4日,被告向原告出具手书的退工单,载明:合同到期(到期日为10月31日),不再续签,提前通知,工资支付至12 年限支付补偿金,也未约定服务社提出解约需提前通知。现被告向原告提出解约,并支付代通金,此举对原告更为有利,也切实保护了原告的权益。原告主张依照劳动法律规定 ...
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经考核合格的人员,可本着平等自愿的原则与相应的学校签订为期一至三年的劳动合同而成为聘用教师,对聘用教师必须与同职级的正式教师同工同酬对待,实行合同管理 广东省准备在2010年年底前解决中小学代课教师问题,东莞算是比较成功的,这里也有代转聘的模式,合同制教师可以与公办教师享受一样的福利待遇。这与你的定岗 ...
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的差别或处境有困难。另外,法典在契约的成立的要件上基本排斥形式主义,合同成立不要求一定的形式,只要当事人向外表达了他们之间的合意即可。 3 中国法治国家建设的启示[J].广西民族学院学报[社会科学版],2002(5):24. [18]苏亦工.得形忘意:中国当前制定民法典的前鉴与省思[J].美中法律评论 ...
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