，《婚姻法》第20条规定：“夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方给付扶养费的权利。”因此，权利受到侵害的一方完全可以 或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。26 ...
//www.110.com/ziliao/article-253215.html -了解详情
有必要相应地予以约定，即用人单位应保证其所提供的相关生活条件能满足农民工的日常生活需要，并有利于农民工的身体健康。 3、关于农民工享受社会保障的 》、法律出版社 [4]《进城打工160问》、新疆人民出版社 [5]《劳动合同与工伤事故损害赔偿》、中国法制出版社、2003年6月 [6]左祥琪、《诠释劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-232962.html -了解详情
合同，或是在合同中约定解 约的条件或解约的期限当这些条件或期限成立或到期时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西，尤其是私营企业 有权拒绝工作，也可以解除合同。还可以就因此而产生的损害要求用人单位进行赔偿。四签订劳动合同是不用交押金的。 劳动部办公厅、国家经贸委办公厅1995年7月3 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
劳务合同，或是在合同中约定解约的条件或解约的期限当这些条件或期限成立或到期时合同自然解除。这就是劳动者在签订合同中需要特别关注的东西，尤其是私营企业 有权拒绝工作，也可以解除合同。还可以就因此而产生的损害要求用人单位进行赔偿。四签订劳动合同是不用交押金的。劳动部办公厅、国家经贸委办公厅1995年7月3 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
加以干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。 8. 关于生产安全卫生问题。 有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定工伤概不负责的条款 侵犯。 对不符合生产卫生安全条件的，劳动者有权拒绝工作，也可以解除合同。还可以就因此而产生的损害要求用人单位进行赔偿。 四 签订劳动合同是不用 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
法规，国务院劳动行政部门根据法律法规的授权制定了有关规章，最高人民法院根据审判实践的需要出台了一系列司法解释。这些法律法规、规章和司法解释，对劳动争议的妥善 争议案件的依据，但是值得注意的是，适用用人单位的法规依据必须具备三个条件：一是由用人单位作为行政管理机关依法制定，内容必须符合劳动法及有关法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-183929.html -了解详情
1973] 1 WLR 1334,at 1345.法院撤销委员会决定的主要理由是，该委员会对于为防止犯罪这一赔偿条件理解错误。 [94]R. v.Rodney and Minister of Manpower and Immigration (1972) 27 DLR (3d) 756; R. v. ...
//www.110.com/ziliao/article-141349.html -了解详情
被盗而投保的车主来说，既然已经保了险，车被偷了也能得到赔偿，凭什么还需要小心？事实上，这时候他采取“不小心”的策略，不再为防盗而劳心费神， 的对于被告行为与死者死亡之间偶然性与必然性的判别，而是根据科学鉴定，直截了当地认定工伤的制造者与死亡存在因果关系。这种思维程序与流行于大陆法系的相当因果关系说正 ...
//www.110.com/ziliao/article-12611.html -了解详情
事故成因并划分责任的处理意见，是否属于具体行政行为，交通事故认定书的性质是什么。《道路交通安全法》第73条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、 的异议请求权条件，且时间上早已超过提出复核的时限，但是交通事故认定书中的责任划分对是否构成工伤有决定性作用，关系到用人单位是否承担工伤保险赔偿责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-793264.html -了解详情
劳动合同的，劳动者可以随时终止劳动关系；而用人单位要终止劳动关系，不仅需要提前三十日通知，还要按规定支付经济补偿金。应该签订而未签劳动合同的， 法规虽然规定了劳动者解除劳动合同应该提前三十日通知，但对未提前三十日通知应承担什么法律责任没有明确。对此，很多单位对职工未提前三十日通知解除劳动合同便无计可施 ...
//www.110.com/ziliao/article-380712.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务