约定双方的权利和义务。”这种承包经营权实际上是一种长期的佃权。[40]农民虽然可以自主地决定生产方式和收入分配方式以及自由支配劳动力，然而由于不拥有对土地的 保险机构按照所谓的收入替代标准为农民确定了20个保险费等级，并且为每一个等级确定应缴纳的保险费的数额，规定最高保险费额不得低于最低保险费额的6倍 ...
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统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤 上，无论用人单位是否按照劳动者前12个月平均工资的基数缴纳工伤保险费，工伤的劳动者均可以要求以受事故伤害前12个月平均工资为标准享受工伤待遇。 ...
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四十条规定的条件。 21、劳动者明显严重违反劳动纪律和职业道德的行为的，用人单位是否可以解除劳动合同？ 《劳动法》第三条第二款规定：劳动者应当遵守劳动纪律和 ，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。依照前款确定的工资标准不得低于本市规定的最低工资标准。 （五）劳动者每月应得工资与实得工资的主要差别在于 ...
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三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；B、《辽宁省工伤保险实施办法》： 标准？66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问 ...
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尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。由此可见，员工医疗期超过法定标准后, 企业是否与员工解除劳动合同, 最终还是看劳动者自身的身体状况 支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 上述两项的有关规定到底是指什么 ...
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； （七）其他经县级以上人民政府民政部门认定不能享受农村低保保障待遇的。 可以申请享受城市低保的条件： 1、必须是持有本地非农业常住户口的居民。 人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。 凡符合保障人员条件的居民，本人写出申请到所管辖的居委会申报。 居委会根据申请情况到申请人家进行实际调查，是否 ...
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的调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资？这个问题法律上没有明确，因此，用人单位可以在 其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。第三 ...
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即指各缔约方依据本国法对该条约缔约方国民的知识产权保护不能低于该条约规定的最低标准。这些标准包括权利的保护对象、取得方式、内容与限制、保护期限等等。 许可：法定许可，强制许可 三 非自愿许可 概念： 根据法律规定，不论知识产权人是否愿意，使用人可以不经其许可而利用其权利客体，但应向知识产权人支付适当的 ...
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调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应当出示执行公务的证件，可以行使下列权利：(一)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(二)依法查阅与工伤 缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级 ...
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的被告人提供免费的律师援助，还应当提供合格的辩护律师。 这就涉及指定辩护的最低质量标准问题。理想状态下，从权利保障需要角度，指定辩护应与委托辩护作用相当 所示，49名指定辩护的被告人中，缓刑率为61%，超过委托辩护19% o据此是否可以认为获得指定辩护的被告人相比委托辩护更可能得到较轻刑罚？显然不能， ...
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