意义上的督促程序起源于德国,属于略式诉讼,相对于简易程序而言,督促程序因债权人申请而开始,无需开庭,也无二审程序,诉讼程序大大简化。[66]见,督促程序与 民事案件的要件。为此,可根据原告的申请,在督促程序终结时,直接转入简易程序,将申请支付令视为起诉,将支付令的送达视为送达起诉状,将债务人的异议视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-185633.html -
了解详情
在协议约定期限内不履行的,农民工可持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院要依法发出支付令。 (三)妥善调处拖欠农民工工资重大集体劳动争议。各地人力 等难以执行的,人民法院可依职权采取保全措施;对农民工在仲裁阶段提出财产保全申请的,人民法院要依法快速审查并及时作出裁定。 五、工作要求 (一)提高 ...
//www.110.com/ziliao/article-793617.html -
了解详情
三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销 七条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-759778.html -
了解详情
三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被 七条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。 依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-758116.html -
了解详情
的用人单位发生用工争议;(五)劳动者依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后产生的劳动争议事项。 1.5《广东省高级人民法院 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第15条:劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效,依照《劳动争议调解仲裁法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-697520.html -
了解详情
与新的用人单位发生用工争议;(五)劳动者依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后产生的劳动争议事项。1.5《广东省高级人民法院 工程施工过程中,作为实际施工人的自然人与其非法招用的劳动者产生纠纷,劳动者申请仲裁或起诉的(应将具备用工主体资格的发包方列为被诉人或被告,并可视 ...
//www.110.com/ziliao/article-663034.html -
了解详情
三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被 条 劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-610133.html -
了解详情
三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被 七条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。 依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-537633.html -
了解详情
和人民的利益,因此,执行必须有依据。执行依据又称为执行文书,是权利人据以申请执行的凭证,也是人民法院采取执行措施的凭证。根据民事诉讼法的规定,向 行使审判权 的内容之一,因此,调解书也可以作为执行依据。 2.人民法院依督促程序发布的支付令。根据民事诉讼法的规定,债务人自收到人民法院依督促程序发布的支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-529073.html -
了解详情
,女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金,标准为生育当月本人失业保险金的三倍。因此,如因 在协议约定期限内不履行的,律师应告知当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,同时告知支付令的法律后果。第九十三条自劳动争议调解组织收到调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -
了解详情