都是被迫的，等于将规则行为模式完全等同于被迫行为模式（如每天为他人做奴隶般的工作）。这是强制观念产生论证困难的关键。 于是，为了理解法律的核心要素，首先必须 。按照极端的价值品格的法理学文本，苏格拉底当然有理由不服从雅典的法律，因为这种法律不公正从而不具有法律的资格与效力。苏格拉底有理由而且应当越狱而 ...
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便是教育苏联公民具有爱国主义精神和共产主义理想、严格遵守苏维埃法律、认真保护社会主义财产、服从工作纪律、履行国家和社会所委托的职责、尊重公民的权利、荣誉与价值以及 上的一致，薪俸上只保持较小差距。这种制度安排使得低层法院的法官对于升迁至更高级别法院的动力不那么强烈，因而，减少了法官希望升迁的心理对司法 ...
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《公司法》及其相关规定没有就清算期限或者清算期间的问题做出规定，但是，假如清算工作无限期进行下去，一方面各种清算费用大大增加，削弱了公司的民事责任承担能力； 的安排失当，导致了每年都有大量公司因违反法律规定，特别是不依法参加年检而被吊销营业执照。（二）利益调整-制度防范和引导的基本路径“如果不服从的 ...
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该法明确规定：“军人和公务员除了尽一般下属之义务外，并对国家元首负有特别忠贞和服从之义务”，显示出公务员和军人隶属在一个特殊状况下而非一般国民可比。2正式提出 秩序的需要，对相对人进行的内部管理行为（如日常作息或工作安排等），这部分领域中的关系通常不能上升为法律关系，仅是一种行政关系。“基础关系理论与 ...
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的兴趣。中国近期施行的政治改革的整套举措，不能不从党内民主和党内高层人事安排的规范化、制度化开始起步。党内生活没有实质性的变化，就会只有权力斗争而没有 命令的主张、承认法制民主化的必要性，那么，对人民代表持有异议的人民主张不服从权利或者不稳定权利的法理能否成立？如果回答是肯定的，那么实证主义法治秩序的 ...
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的比例，以及未完成任务的原因，还要制做各种统计报表等。工作可谓至细至微。[2]鲜蛋调市。这项工作安排的具体措施是，“工作组”责成市农委和商委对设在各郊县的 下述两种成本：一是“院外成本”，即管制措施的潜在获益者为使得政府管制机构服从其意愿而实施管制所花费的成本；二是“运行成本”，即管制措施的实施和运作 ...
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不是诉诸深奥哲学问题来解决法律与道德的冲突问题，而是以可操作的方式教导人们如何不服从在道德上恶的法律。 如果我们从富勒所提出的法理学为人们的行为提供了 进入到伦理、政治和哲学的领域。这意味着哲学或者伦理不再是一个自然法这样的简单安排，而必须是每个人面对的困境的选择，一项必须承担的伦理实践。 在多元复杂 ...
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。不服管理是指企业、事业单位的职工不服从本单位安全生产的要求或者不服从单位领导有关安全方面的工作安排。违反规章制度是指违反有关生产安全方面的 作用。 2、采取有力措施解决存在的问题，切实加强危害生产安全刑事案件审判工作。近年来，各级人民法院依法审理危害生产安全刑事案件，一批严重危害生产安全的犯罪分子 ...
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定时的劳动，也要求船员能够随时地进行。所以，船员有服从上级职务上的命令的义务[5].（4）工作生活环境的非卫生性。 船舶长期处在大风大浪中，空气潮湿， 7 条规定船员因特殊情况而无法保证正常休息时应当安排充分的补休。关于未成年船员的休息工作时间安排规定在不具有强制效力的导则 B2.3 部分，为各成员国 ...
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；（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和 辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制 ...
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