不予认定工伤产生的纠纷，属于行政争议。 以上工伤保险责任主体承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，向非法用工主体追偿产生的 职工的医疗期当然为24个月。 十八、关于劳动者请求用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续争议处理问题 劳动合同解除或者终止后，用人单位在法定时间 ...
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仲裁，后经市劳动人事争议仲裁委员会裁决，要求原告支付被告工资17500元，为被告办理各项社会保险。原告认为被告是因为旷工而被解除劳动合同，被告要求支付其旷工以后的工资缺乏法律依据，同时原告已经为被告参加了各项社会保险，并按照双方劳动关系的存续时间缴纳了各项保险，无法再次为被告缴纳保险，更 ...
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岗位劳动者享有同工同酬权利。 第十六条劳务派遣单位和被派遣劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应当按照《劳务派遣暂行规定 手续。 第十八条用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理社会保险手续的，除按《社会保险登记管理暂行办法》规定提供资料外，还需提供劳务派遣单位 ...
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的社区服务机构办理换领、补领手续。 居住证持有人换领新证时，应当交回原证。 第十二条居住证持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、 一条首次申领居住证，免收证件工本费。换领、补领居住证，应当缴纳证件工本费。办理签注手续不得收取费用。 具体收费办法由国务院财政部门、价格主管部门制定。 第二十 ...
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部门原则上在收到之日起90日内审批完毕，其中市、地劳动保障行政部门及社会保险经办机构原则上在收到之日起45日内审核完毕。 发布日期:20001000 执行日期:20001000 ...
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满10个月后，由生育保险基金支付。 第十五条用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费，其职工的生育保险待遇和职工未就业 。人力资源和社会保障行政部门负责本统筹地区生育保险定点医疗机构资格认定工作。社会保险经办机构按照规定与取得生育保险定点资格的医疗机构签订医疗服务协议，明确双方的 ...
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赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理的问题，实际上主要涉及到如何正确认识人民法院受理社会保险争议的范围。对于这一问题，我们在《劳动争议司法解释（三）》已经 暂行条例》和《社会保险法》的规定作为依据。根据这两部法律法规的规定，我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险 ...
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未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。４３．劳动合同解除后，用人单位对符合规定的 出社会保险费用和职工再就业的安置费。其划拨的养老保险费和失业保险费由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收，并负责支付离退休人员的养老保险费用和支付 ...
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该公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休，故起诉至法院要求该公司为其补缴社会保险，办理退休手续。最终，法院以王某的请求不属于 向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等。因李某未经社会保险行政部门进行工伤认定，法院最终裁定驳回其起诉。【法官释法】：劳动者因工 ...
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该公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休，故起诉至法院要求该公司为其补缴社会保险，办理退休手续。最终，法院以王某的请求不属于 向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等。因李某未经社会保险行政部门进行工伤认定，法院最终裁定驳回其起诉。【法官释法】：劳动者因工 ...
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