的权利。 5、每个人都享有休息的权利。对根据劳动合同工作的人员，保障联邦法律规定的工作时间长短、休息日、节假日和带薪年假。 第三十八条 4. 指控方和辩护方在法院面前一律平等。 第15条 保障犯罪嫌疑人和刑事被告人的辩护权 1. 犯罪嫌疑人和刑事被告人被保障享有辩护权，他们可以自己进行辩护，或者通过 ...
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）和Herkunft （出身）都能比Ursprung（起源）这个词更精确地标识出谱系学的真正对象；而且，由于它们通常都被译作“起源”，我们就必须努力重新确定它们的恰当 历史的影响，但这也是错误的。这个身体是为一系列体制塑造出来的；它习惯于工作、休息和节假日的节奏；食物或价值，饮食习惯和道德律法以及其它 ...
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当然，这方面也需要 监督。 戴斌建议，以后在制定假日安排时，应该充分考虑人们已经习惯了的工作、休息节奏，让人们能够更加合理、舒适地安排自己 不要轻易打乱节奏。 根据中国政府网10日消息，国务院办公厅近日发出关于2013年部分节假日安排的通知。 通知指出，根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉 ...
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总时间超过了40小时也应当依照《劳动法》第四十四条第一项规定获得150%的加班费。因此，并非特殊工作岗位实施综合工时制和不定时工作制就不存在加班费的问题 辞职，同时向单位主张其每天工作12小时，双休日还加班，法定节假日也没有休息，单位认为小王晚上睡觉的时间并非是工作时间，且其是特殊工种，单位也安排了 ...
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》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接 时薪174小时＋平时延长工作时间150%＋休息日工作时间200%＋法定节假日工作时间300%）－已支付的工资]。 （四）综合计算工时工作制度与不定时工时制度下 ...
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订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会 依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资 ...
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规定第二条)产前假女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假 总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函)注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。晚育假、晚育护理假 ...
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关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年）注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。 晚育假、 ”三、产假领生育生活津贴 女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准 ...
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，在监狱中除在季节性生产情况下可以调动劳动时间外，罪犯每天的劳动时间不得超过8小时，罪犯在法定节假日和休息日享有休息的权利。笔者坚持认为，季节性生产应该严格界定在农业生产上，而且应该有严格的时间限制；社会上实行双休日，监狱可以考虑同样实行双休日；在劳动保护和改善劳动环境上，虽 ...
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未订立书面聘用协议，由某交通警察大队安排其工作，星期天、节假日等法定假休息，按照当地劳动用工的最低工资保障支付工资，颁发了《公安交通执勤》证、警 ，陈某某死于雇佣事务中，请求按照雇员人身损害赔偿规定，赔偿陈某某死亡的损失。诉讼请求二被告赔偿原告丧葬费8926元、死亡补偿金187002元、被抚养人生活费 ...
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